竞争公司下工作，需要提供和公司没有利益冲突的公司offer才可以为我开离职证明，工资存在拖欠问题，但是由于合同签订了2年，合同上写着试用期2个月，但实际上 我必须要给出与他要求的和公司没有利益冲突的其他公司offer才可以给我开离职证明，这些是否可以作为申请仲裁的依据，我曾向公司预借补贴，这些是否又会 ...
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，其余为一般员工。当时与公司约定为16年10月至17年3月的奖金于6月底发放，均为口头约定。当时管理职与leader因协助公司清算，离职日为3/31，一般员工的离职日由公司安排为3/3。目前，管理职与leader的奖金到手，公司人事以3/3日离职，工作不够半年拒绝发放一般员工的奖金。请问如何维权！...
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本人离职日期为2012.03.11，在2011年年底的时候公司对我进行了涨薪，生效日期为2012.02月份，但我在2012、3月11号离职时，发放的工资却是以前未涨薪的工资，这合法？...
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之前公司要求员工在公司购买笔记本电脑，分期在工资里扣，我一共还欠7000元，公司里有我的押金5000元和一个月的工资2000元（次月发当月工资，当月工资不要，2000有余），如果这样一走了之会不会负什么刑事责任，请各位专家解答一下，谢谢啦...
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半了，和公司签订的合同是3年的，中途，公司因为内部发展问题，要我换其他的部门，我不同意，就叫我离职了，我们这个公司是这样的 底薪是1800元，每个月有100元待发的工资扣押在那里，到了年底才会返还给我们，但是他这次叫我离职，待发的100元也不准备给我了，我也不知道怎么办，这个月做完就要去申请 ...
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，我将被辞退。我要去公司为我考虑其它岗位，人事总监未同意只是要求我在半月至1个月内交接离职。 问题2：公司这样做是否属于违法解除劳动合同，我是否可以获得2倍违约金？ 问题3：公司未书面通知我被辞退，我是否可以要求公司补偿我一个月的待通知金？ 在办理离职手续时，我还 ...
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星期五）我提出辞职，下午在公司把工作交接，星期一就没再去。当时老板已同意我离职并办了离职手续，但是工资老板说要到下月10号也就是9月10号才会发，当时承诺的一分也不会少，我也在工资条上签了字，但现在老板以我离职给公司带来损失为由拒付工资（我当时参与一个项目，但没签项目合同），打电话协商无效！有 ...
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由于薪资等问题，我向公司提出书面辞职，并和管理说好可以立刻办理离职手续，当时他不给我看他在辞工单上写什么，也没说要扣工资，就交到了人事，两天后却听到同事说老板要扣我半月工资，有劳动合同，但公司并未屡行劳动法第三十八规定，请问这条可否也可做为依具...
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签署保密协议，离职以后。假设透漏了保密内容对原公司造成了损失，协议依然具备法律效力吗？是不是需要按照协议的条文进行赔偿？ 协议上有一条 乙方是否在职，劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。 这条是生效的吗 或者说在什么情况下生效？...
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您好，我曾经是绿能宝的员工，现在听说公司有可能定性非法集资，那么我作为公司网站的负责人（离职的时候没有变更备案），我会负法律责任吗？假如要负的话有多大的责任？...
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