您好！我爸爸在单位工作了三十年，按照国家规格定从1996年开始应该为单位职工交纳社保和医保，但是我爸的单位（医院）并未帮员工交纳，直到2006年才开始交社保，我爸爸是2012年已办理退休的，由于目前交费的年限不够，工资基数很低，目前是否有政策规定以前单位未交的部分要求再补交。...
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您好！我是一名公司的职工,1996年7月参加工作。2005年公司改制,全公司职员买断,然后回聘,买断的钱是一年500元,我是10年,正好5000元.之后我们又 拿着公司的二百多元补助费，在社会上找工作。工作不好找，正式的交社保的更难碰到。一晃三年时间到了，2008年11月就是我们和公司解除合同的时间， ...
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下来我每月拿着公司的二百多元补助费，在社会上找工作。工作不好找，正式的交社保的更难碰到。一晃三年时间到了，2008年11月就是我们和公司解除合同的时间，去了公司 了，就是解除给的补助也太少了。因为我在2008年工龄已经13年了，请问新劳动法是不是对我们这些工作超过十年的职工有保护，我们现在该怎样维权？...
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单位理论，养老的问题当时就没有解决，现在申请劳动仲裁.过了时效不予受理.向法院起诉.因为企业是改制企业.更名后的企业不承认我是他的职工.但是我在社保调出的给 的单位却是该企业.显示交到95年.法院让我重新申请劳动仲裁.把现在的单位和更名前的单位都列为被告.请问律师是这样吗？还有我如何证明我是更名后企业 ...
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我是97年（前任厂长）在职工大会宣布放假，相继各车间大批工人放假，现任厂长1999年进厂，单位2001年改制，2002年上半年往前，单位都通知个人交社保 通知过我回单位上班。我们好多人办理了请假手续，今天就成了现任厂长不给缴纳社保的法律依据。也有人不办理请假手续，有的人他认可放假，甚至有工伤他不予认可 ...
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我是地方台广告部一名事业在编职工。我所在的广告部工作性质与其他部门有着本质上的区别，首先是工资直接与所创效益挂钩，其次，作息时间也不象其他部门那样 更不合法。 当时规定广告部人员完成创收任务发工资，完不成任务不发工资，至于社保缴纳问题，没有做任何说明和解释。 在人力资源部一再催促并以辞退威胁下，无奈我 ...
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给缴养老保险金，到2008年企业取消生活费和不缴保险，要求职工上岗，职工不能返岗的，企业又同职工签了保留人事档案及社保档案协议书，书中规定职工的 企业解除劳动关系。2009---2011年底已三年。现在我不能返岗且企业和个人之和的保险费高承担不了，想同原企业解除劳动合同，是否要求企业给予经济补偿，按 ...
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由自己个人承担，所以我自己全款缴纳社保两年多，2009年国家出台关于为职工购买社保的文件后，单位才承担单位应承担的部分，可问题又来了，单位没有按照我的 直到2017年，也就是现在还是没有按照工资标准购买，记得2015年有一天社保局就因为社保购买标准过低都上单位调查过，可单位领导不知道用什么法，又把事情 ...
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好几年前单位搬迁，原地址单位的工人没班上了，工人们就都去找新工作了，但是原单位并没有办离职手续，社保什么的都在单位。现在职工快退休想办理挂靠，让单位补交保险，但是职工除了补交个人部分，单位还要求员工缴纳属于单位补交的那一部分，这种情况应该怎么办?...
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你好！我以前是一个土地工并没有转户口厂里也给我们买了城镇职工社保，1998年失业后厂子也支付了一笔土地工的安置接收费给组上，我家的土地是 买不到了，现在我查到了一份成劳社发〔2010〕30号“关于被征地农民社会保险经办工作有关问题的通知”，文件中有这样一句话｜“征地补偿安置方案批准时间在2008年4月 ...
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