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我是2011年3月20日和公司签订三年劳动合同。三天前老板一我工资太高为由 ,口头通知我和我解除劳动合同,请问像这种情况 ,我该怎么要求公司赔偿呢。...
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底薪比1450高很多 这样算下来 我一天加班工资还没有平时正常8小时钱多 在这种情况下 我可不可以提出仲裁要求跟公司解除劳动合同 让公司作出经济赔偿...
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