我在一家派遣公司上班几天，因不适应环境辞职，厂里已批准离职，但派遣公司迟缓不给办手续，还说做几天就辞职手续不好办，请问有这种说法吗？...
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写的是7月。同时补充协议里还说从入职之日起提供培训2月，试用期一个月，试用期满转为正式员工。这样培训期算入职前还是入职后？培训期和试用期的工资是低于转正工资的。 重点：这种情况下离职，需要赔偿公司的培训期80%的费用吗？怎样才能让赔偿降至最低？...
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但是我只上了21天班，还没有满试用期，老板说按公司规定未满试用期离职的按每天20元算工资，这种说法对吗？来的时候公司是有一张用白纸打的一些公司规定，但没有在那个上面签字，在个人简历表上面有一条是否同意公司规定（在这个上面签了字），那我是否就要 ...
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太适应，我按合同要求提前三天递交了辞职申请，由于法律知识不够，故我想请教大家几个问题： 1.试用期提出辞职，是否公司最晚不得超过3天给我办理离职手续？ 我能否有权利要求公司在办理离职的同时给我结算工资？怎样操作才能更好的不被公司扣留工资或者拖欠工资？ 谢谢各位，以上就是我心中的问题，多有麻烦，谢谢！ ...
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老板当时谈好的试用期是3个月（起初老板说会给我签合同，但是最终没签），突然9月29日说要延长一个月的试用期，并且平时周一至周五加班没有加班费。回去想了一下，不想延长，更不想每天下班后无偿劳动，就在9月30日提出离职。我和同事要求补齐我们上个月老板没发足的工资和 ...
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,离职后原来的公司没有给他发过竞业限制金跟保密费. 因为我老公是学化工的,而且毕业后一直都是从事研发工作, 但是就在前几天有公安机关找我们两个去了解 协议告我们.我老公离职已经快半年了,原来的公司没有发过一次竞业限制金给他,我想问问如果原来的公司真的告我们,我们该怎么办?我老公的试用期快过了,现在工作 ...
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先签名，然后上交给公司盖章，再给回我。 试用期期间一直都没有买五险一金（本来只要扣了五险一金，就不会达到扣所得税的标准）合同一直没给回我。8月份的工资和 转正，却突然说不让我转正（给不出任何理由，我工作也没出错）。离职时签订了只办11月份的五险一金，问他们要回合同，还说没盖章暂时给不了。 结果等到12 ...
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求偶的意思，但公司说这损害了公司的形象，叫我不用上班了，那是我还在试用期，他也就口头叫我走，但到现在也没叫我搬离职，而且我现在按照合同已经超过使用期了。请问这个理由能作为正当解除合约的理由吗？还有我现在可以要求公司赔偿我2月工资或继续要求继续上班吗？如果离职的话工资怎么算？...
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听说过。所以迟钝也是好事情，因为等我发现不对的时候，已经过了试用期了。过了试用期，很久没有最后面试通知的另外一家单位人事来电话通知了，我只好说保持联系 年的东西没有问题，结果前几个月3张单子全部出错，而且是第三方的问题。其中一个更加夸张，那个供应商打电话给我说没有货了，叫我取消订单，我说没有关系，什么 ...
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听说过。所以迟钝也是好事情，因为等我发现不对的时候，已经过了试用期了。过了试用期，很久 没有最后面试通知的另外一家单位人事来电话通知了，我只好说保持联系 的东西没有问题，结果前几个月3张单子全部出错，而且是第三方的问题。其中一个更加夸张，那个供应商打电话给我说没有货了，叫我取消订单，我说没有关系，什 ...
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