日以书面形式递交辞职信”，因此，本单位在收到“员工乙”的辞职信后，批准“员工乙”辞职请求，但暂时不批准离职，要求“员工乙”继续工作之有新员工接手业务或按 ，“员工甲”因发薪日前已经离职，所以此人薪资是由她的同学（朋友）“员工乙”代为领取，“员工乙”在工资单上签名并注明“员工甲”薪资又“员工乙”代为领取 ...
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上的工作用品，就不在这里上班了。（辞职时间6月1号） 店主一直拒发补助的理由是：俱乐部的收入和支出还没有持平，关于这点起初俱乐部的目的就是带动店面销售， 拒发补助。 2009年6月15号本人离职半个月后，去该公司领取工资时，店主不但不支付工资并且突然提出一项交接工作，说要等公司招聘到新的领队之后才能发 ...
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您好：我就职于一家保健品销售公司，十一月出离职，但因在公司有顾客存货，按照公司规定每存一箱从当月工资中扣押一百元作为存货押金，提货时予以返还。但我辞职时尚有六十余箱存货未被顾客领取，公司不肯返货我存货押金，我该怎么办？...
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底金，他们给的理由是“总公司最新下达的命令，上季度差款太多。”3月15日领取2月份工资的时候，课长说每人扣75元盘底差款。本月获悉，还在超市工作的 扣51元，是封顶的；辞职人员是不封顶扣盘底金。关于盘底查款赔偿办法的报告总公司还没有批下来。全额的话每人要扣684元。”而我们的工资底薪是700元（四月份 ...
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的很清楚，而且作为另一条款。 4：复印2：苏x发(2002）08号 关于xxx作自动离职的报告 苏州市教育局人事与师资处 我校教师xxx男19xx年x月生 办事，侵犯了本人的合法利益。五月份本人就到退休年龄，本人没有社保，当然无法领取养劳金，我如何生活？本人最不能理解为什么学校和我已经签订的经教育局 ...
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