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试用期30天,月工资1080元(含个人承担的养老金、基本医疗、生育、工伤等社会保险费用)。合同期满考核合格的继续聘用,待遇按有关规定执行;不合格的,解除聘用合同。现在已经工作两年多,拿到的工资只有1100多元,去年涨了100多今年涨了100多,都是按市的最低工资标准来发的,这合理?有规定来城管协 ...
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