经理、司机、搬运装卸工、文员等等）无耐离职，也因为被申请人每月未按时发放工资，更因为被申请人一直没有为申请人缴纳各项社会保险。根据劳动合同法第四十条和第 申请人自公司成立以几年以来，招聘员工无数但从未给员工缴纳社会保险金，以老员工（如：***等同事）为例，希望仲裁委员会明查给劳动者一个合法权益，不要给 ...
//www.110.com/ask/question-2223206.html-了解详情
不满 比如没有双休（每周日我都自己放自己 请假不上班 因为每月工资按照26天计算）；每年工资分4次发放； 每逢过节 其他好点的单位都是又放假又能领取 （并不是不签 而是希望合同内容明确点 合法一点再签） 但是到后来就都忘记了 请问 我现在要求赔偿的话 可以再要几个月的工资？到什么部门要求赔偿？ 超过一 ...
//www.110.com/ask/question-1473.html-了解详情
在公司签订了停薪留职，工资是每月10号发放，这个月10号发上个月的工资，停薪留职不发上个月工资对吗，而且我还是在试用期，想要离职提前几天申请离职就可以啊，公司说必须提前15天，否则扣除上月工资忠的300，我还在试用期，这样合法吗？求法律给我一个公正！！请帮忙回复到965715007@qq. ...
//www.110.com/ask/question-1585247.html-了解详情
承诺，并且书面上的奖励也没有按时发放。 深思熟虑之后，我决定辞职，并且把证书拿走。恰好，我与公司的一年合同在2012年5月2号到期，但是由于这件事情， 万分感激，若能给予我解答疑惑，更加感激！全部积分全部献上！协议上写偿还的“培训期间的工资”合不合法，我可不可以只还培训费，而不还培训期间的工资。希望 ...
//www.110.com/ask/question-1021925.html-了解详情
您好，我们从2015年的三月二十八号一直到现在都在江苏省，吴江市，莘塔镇明丰湖滨花园工地上班做石材，工资每月伍千包月，近几日生意萧涤老板让我们走路，可工资却不给，声言只发放车费，余款过年再给，请问，我们怎样维护自己的合法权益？...
//www.110.com/ask/question-4724788.html-了解详情
，2015年元月到期之后公司没有通知我续签合同，2015年四月十号发放生活费（我们公司只发生活费，年底结清工资）公司要求我续签合同，我不续签公司就没有发给我生活费 说，只给我百分之八十的工资，公司的这种做法合法吗？我应该怎么办？我能拿到2015年元月到四月份的双份工资吗？因为这几个月我没有签订合同。请 ...
//www.110.com/ask/question-3863038.html-了解详情
时，询问工资事宜，被告知因没有提前一个月提交辞职信，所以4月份工资不予发放。 阿正为在校大四学生，因此构不成劳动关系，现在陷入了这样尴尬的境地。目前已向银川市 不知道。所能提供的证据有公司办公地址，部门经理电话，阿正自己的工行工资卡号，几个已经辞职的同事的证明，一段和负责人的对话录音。请问以现有的证据 ...
//www.110.com/ask/question-2455252.html-了解详情
，做好我自己应做的事情，然后8.6号跟公司提出离职，公司以未提前一个月提出申请，不给批，我想要请几天假也不肯批准，还要扣除我7 跟实际工资严重不符 3. 公司要求扣除7月工资是否合理 4.该公司为逃税一直以支付宝形式发放工资是否合法 5.声称让我的职业生涯有污点是否属于恐吓 对我不利的方面1.已经签订 ...
//www.110.com/ask/question-13272784.html-了解详情
，做好我自己应做的事情，然后8.6号跟公司提出离职，公司以未提前一个月提出申请，不给批，我想要请几天假也不肯批准，还要扣除我7 跟实际工资严重不符 3. 公司要求扣除7月工资是否合理 4.该公司为逃税一直以支付宝形式发放工资是否合法 5.声称让我的职业生涯有污点是否属于恐吓 对我不利的方面1.已经签订 ...
//www.110.com/ask/question-13272519.html-了解详情
，也没有迟到早退现象，然后8.6号我在已签订合同的情况下跟公司提出离职，公司以未提前一个月提出不给批，想请几天假也不肯批准，还要扣除 五险一金 2.在面试时谈到的工资跟实际工资严重不符 3. 公司要求扣除7月工资是否合理 4.该公司一直以支付宝形式发放工资是否合法 5.声称让我的职业生涯有污点是否属于 ...
//www.110.com/ask/question-13272921.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务