个人行为，不代表公司立场。因为没在总公司上班领工资，所以要停了我的社保，而我也不再是广州振兴实业有限公司的人，还让我不服气就去告。我想请问一下这种情况要怎么处理。我是2002年入的公司，在2006年至2011年期间，公司还给我分配了股份，社保是在2010年才开始给我交的，合同也是在2010年签过的， ...
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我大学毕业后被分配到天津一国企上班！签合同当天就让缴纳20000块“培训费”还有700块其他费用，上班半年后企业改成股份制又交了10000块股金！现在上班才一年 ，交的话，每月只发基本工资，每半年一算，赚钱的话，按比例发奖金，不交的话就在家停薪待岗！！我上班一年算实习，每月500多块钱，赚还不到一万块 ...
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想给大家赔偿，就拖着想让员工自动离职，我想维护自己的权益，但是不知道如果走正当的裁员流程，除了公司给与经济补偿外，还有什么书面的材料是要给我的？我们部门领导先是冷处理，不给分配工作，这样拖了一个多月，昨天突然说让我不用来上班了，我去人事部问，人事部的人都不知道这事，于是又 ...
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3月安排到该单位辅业（多经企业）上班。现在企业改制，主多分离，我去人事部门调档案要求以全民身份回主业，人事部门说我是大集体，不是全民身份，不能调。 和22位各大专院校毕业的学生（五大毕业生）在现在的单位被培训了1个多月后才分配的，唯独我是技校毕业生。 现在我想咨询一下，象我这个情况有挽回指标的希望吗 ...
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