名片提成为利润的8%。 四、 工作纪律 1、 甲方应明确公司的岗位责任制，建立考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。 五、 聘用合同的 ，双方协商解决。 甲方（盖章）XXXXXXX 乙方（签名）XX 2011年3月1日合同报酬就是每期报纸150元。一星期一期报纸。设计名片、彩页画册等是 ...
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只给了我13天的底薪，我是做经理助理，人事，销售，公司管理都做，也有10点利润提成的，那段时间虽然不长 可是我成功做下三个订单，可是到现在也没有给我,请问我该怎么办，没有合同，没有什么证据，只要同事国外客户了解！...
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我是阿里巴巴经营者！无实体厂，当客户要求于厂家签订线下合同！我要怎么保证客户于厂家签订合同后我的利益？如果厂家答应我的利润提成！应当签订怎样的合同来保障我的利益！...
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老板谈过补偿问题 他说我和他没关系 要谈找承包人谈，他们之间有协议 说合同到期后 乙方也就是厨师不能向单位要任何补偿， 请问这条协议在法律上 具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 至于大厨与企业之间的承包合同，如果其中关于利润提成等约定不违反法律规定，应当具有约束力。但是如果约定雇用人员产生的 ...
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在一家公司工作了有将近2个月，签了合同，经常出差，因为最近效益不好没有给公司创造利润，公司突然说再出不了单就要辞退我，说辞退了之后没有任何 ，但是我要求回去公司又不批准，摆明了就是逼你自动离职，然后按合同不管怎么算我就是没有任何工资（底薪，提成，路费，补贴）.请问这些我能要到吗？后来我回头看那合同. ...
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您好，我想请问一下就是暑假兼职的时候和公司签了劳动合同（里面没有说明要上多久）当时口头上说是上两个月的时间，但是上了几天以后发现前期跟我说的关于利润提成之类的与后期不一样，然后我辞职了，离职协议也签署了，上的9天班会给发工资吗？不发的话我应该怎么办？...
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提成问题跟老板闹翻了，结果老板把我炒掉了。老板以要与这个工程的介绍人平分利润，和工程是公司经理在主要负责，只按110万工程来计算的理由，原合同有1 ，而且后来很多方案都是本人改的。 原劳动合同约定：1.工程利润在15%以下不提点，工程利润在15%~20%时按1%的比例提成计，与人合作单各提0.5%(指 ...
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补贴，奖金，承诺年底按利润 分红。年终时，本来是按营业额1.6%提成的，算成1.2%，经过交涉他们口头同意按合同协议来算，（另 外 也得不到保障，特请求帮助，十分 感谢！我的联系方法：13868939598 附合同与细则： 浙江省义乌市灿荣工艺品有限公司 业务部 聘用协议书 经公司充分考虑，现聘用 为 ...
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经营，但是没想到他走成都发展新的项目了，5.20号以后出于相互之间的信任，就没有签合同了。6.20广职院放假了，天气炎热，那是个集装箱。我也没有在店里了。 挣的钱要和他平分，店里的门市租金电费由我挣的钱来支付，支付后剩下的利润和他平分。 这时候共享充电宝公司要下来人检查，如果总公司的人问起，我不能说 ...
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等市场准入证明 相关商品的各类有效证件 商标注册证、商标使用授权书或商标使用许可合同及备案表。使用质量认证标识和证明商标的应提供相关证书可批准文件。 按商品销售收入提成 ______作为甲方的商品销售利 润。 □√保底联销：乙方必须完成甲方合同期内的销售目标，如未达到，乙方同意将销售利润差额补足给甲方 ...
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