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在公司做了7年,前5年公司都没有给买社保,天上12个小时,也没有按国家规定给加班费,2009年工资是1500元(全年无休)10年工资1600(全年无休 公司盖章的工作时长表,(公司年会发奖励用的)。请问按照这样的情况我维权成功的几率是多少,公司大概需要赔偿我多少,我还需要提供其他什么比较重要的证据...
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没有休息日一个月最少上240小时。节假日没有三倍工资、前天经理找我说让我从7月1号开始调整工作时间让我每天13点---22点上班。每周休天、我没有同意 ,如果这些都算上,我去劳动仲裁应该怎么申请。我能够得到多少的赔偿。工资+保险+三倍工资+加班费=多少?这些按照法律程序能够都给我吗?非常感谢~!...
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该公司,有签过劳 动合同,但是一直没有社保,在2012.1.16日晚我提前小时打烊,带员工吃年夜 饭(未向公司通报)后被公司发现,并给予我 法律有明确的规定罚款额度吗,在多少范围 内算是合理合法,请帮帮我,谢谢......还有一点就是自我入职以来总加班超过 200个小时,但是公司一直没有发过加班费。...
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只有3次机会。 请假天:3天没工资。一个月2天休息没了。全勤奖励了。 旷工天:7天没工资。一个曰2天休息没了。全勤没了。还要罚款5天。 加班:时间:32小时。加班补贴:136元 。 算算。才多少。 备注:(老总本来打算那我们的加班费当做过年红包发!员工起哄。所以就发了) 而且 ...
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我2009年11月份到2015年10末一直在一家公司工作,工作时间是上天一夜修天一夜,工资结算八个小时天,但没有加班补助费,两周休天,在我工作这些年 上完满勤了,我要是起述像我这样能胜述吗,要是胜述,我能得多少,1.没签劳动合同,2.加班费,3.养老保险,医疗保险,住房公积金,都能补给我吗...
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公司在生产过程中出现废品是否有权在工人工资中克扣废品。还有就是日工工人也就是天安排你多少产量(不是计件的工人)工作时间超过八小时是否应该有加班费,在公司不干了要辞职公司是否有权扣百分之几的工钱...
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公司不管给员工发多少的工资从来不打到卡上,都是发现金,十几万、几十万都是如此。每年老板会让员工签一个劳动协议,如果自己的任务每项都没 回去,也不让休假说闲的时候补上,按我们的上班时间经常都超过十二个小时,但是我们从来没有加班费,因为大家都明白干销售的是以业绩说话的,今年公司走了好多员工,每个人都 ...
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我工资的20%,而且每天工作12个小时加班费和平常一样的工资;连星期天也一样,被扣后所拿到的工资就没有多少,还说没扣工衣费是宽大的了,之前要扣这些是不知道的,他们就推说我没问。他们这样做合不合法?我还能拿回被扣的吗?...
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我刚进了个制衣厂..干了办个月突然让签合同.内容是培训期2个月 要干满年才让辞工不然要扣1000千的培训费用加500的住宿费...我住外面的说也要扣..培训期间 1800算,,晚上加班2个小时也没有加班费,,就拿这个月的清明算才放天假,,礼拜天和星期一都要上班,,双倍工资 你几件的累死也才多少...
//www.110.com/ask/question-2376997.html-了解详情
的,至2013年7月24日,每天上班12小时,我们公司没有节假日,我也不知道怎么算的。上班有钱不上班没,工资几种算法,节假日种算法,平时又种算法。没有 我去调查组问问,我不知道是哪个部门管。我想问问,像我这能赔钱不,能赔多少。我签合同了,但是没给我们,合同是否有效? 1.我拿到仲裁申请书了,让我 ...
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