我缴纳保险，在职一年多也没缴纳，是否能到赔偿，大约多少，还有就是国家劳动法规定的，超出正常工作时间的加班费是怎么算的，公司给予我们一个小时三块钱是不是低于劳动法的最低标准，这个如果提起 会得到赔偿么、？按照什么计算方法赔偿。...
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公司不管给员工发多少钱的工资从来不打到卡上，都是发现金，十几万、几十万都是如此。每年老板会让员工签一个劳动协议，如果自己的任务每项都没 回去，也不让休假说闲的时候补上，按我们的上班时间经常都超过十二个小时，但是我们从来没有加班费，因为大家都明白干销售的是以业绩说话的，今年公司走了好多员工，每个人都 ...
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我在电话里承诺给我发出工资来，我们还对了工资，加班费七十几块钱公司不给就算了。我们是这么算的，一个月三十或三十一天每天全勤底薪给1500，提成是 了八十几小时。这个考勤都是我们自己报给公司，到查看的时候不能公司说多少小时就多少小时，我们只有干瞪眼的分。其实公司给出的考勤很容易推翻，他给劳动保障局的考勤 ...
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我在电话里承诺给我发出工资来，我们还对了工资，加班费七十几块钱公司不给就算了。我们是这么算的，一个月三十或三十一天每天全勤底薪给1500，提成是 了八十几小时。这个考勤都是我们自己报给公司，到查看的时候不能公司说多少小时就多少小时，我们只有干瞪眼的分。其实公司给出的考勤很容易推翻，他给劳动保障局的考勤 ...
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我在电话里承诺给我发出工资来，我们还对了工资，加班费七十几块钱公司不给就算了。我们是这么算的，一个月三十或三十一天每天全勤底薪给1500，提成是 了八十几小时。这个考勤都是我们自己报给公司，不能公司说多少小时就多少小时，我们只有干瞪眼得分。 我有想请教的问题，在法律上想得到双倍工资的前提必须每月工作总 ...
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扣取我押金1000元，现要求返还押金本金和同期银行利息 三.要求加班费：宿管工作时间达15.5小时，日工作超时7.5小，一月四周20*7.5*10（最低小时 ，恢复原状”给押金。来时就没有公物交接，手续没有。哪些公物，损坏要赔，赔多少？都没有明确规定责任。劳动法规定扣押金违法的。劳动合同法第9条规定： ...
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这样 我在一家民营企业签订了试用期合同，然后觉得公司待遇不是合同上说明的这样。现在干了一个月了，我不想干了，想离职，请问我可以拿到加班补贴吗？因为合同说是八小时 ？我们底工资1850，每天十二小时，没有调休，只有倒班。三个人都觉得不合适，而且我们三个文化都不高，您能帮我们算下加班费和赔偿可以有多少吗？...
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这样 我在一家民营企业签订了试用期合同，然后觉得公司待遇不是合同上说明的这样。现在干了一个月了，我不想干了，想离职，请问我可以拿到加班补贴吗？因为合同说是八小时 ？我们底工资1850，每天十二小时，没有调休，只有倒班。三个人都觉得不合适，而且我们三个文化都不高，您能帮我们算下加班费和赔偿可以有多少吗？...
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我在一家民营企业签订了试用期合同，然后觉得公司待遇不是合同上说明的这样。现在干了一个月了，我不想干了，想离职，请问我可以拿到加班补贴吗？因为合同说是八小时， 吗？我们底工资1850，每天十二小时，没有调休，只有倒班。三个人都觉得不合适，而且我们三个文化都不高，您能帮我们算下加班费和赔偿可以有多少吗？...
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月份截止到26日一共加了9个班，我们的保底是1200 ，但是加班费却总是给30说是公司规定，我们正常工作时间是每天6个半小时，但是加班之后每天就是12个半小时， 上个月我们厂家给 饿死了你还得偷着乐，你别嫌我说话难听，给你多少天机会了，告诉我让会计查，也没个信，哎哟，我不是有这钱就富了没这钱就穷死，我 ...
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