我公司有一名退休返聘员工和一名临时用工，可以同劳务派遣公司签订劳务协议派遣至我公司吗？或者同我公司签订劳务协议由劳务派遣公司代付工资，这样符合法律规定吗？需不需要我们再同派遣公司签订什么协议？退休返聘人员同我公司签订劳务协议，由第三方公司劳务派遣单位代发工资，违反法律规定吗？...
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解除本协议，需提前五个工作日通知甲方并协助做好工作交接事宜，否则应支付给甲方一个月违约金，在本协议期间内，任何一方均有权提前五天通知对方解除本协议，经甲乙双方协商一致，可解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 这种情况，甲方无理由解除劳务协议，我可以申请赔偿吗还？ 我签订的是劳务协议书 ...
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我在一单位上班11年，2011年前签约是劳动合同，12年13年各签一年劳务协议，13年协议签到今年2月，因本人6月退休，单位3月13号通知我不再签约， 一条；劳务协议终止单位不负责任何经济补偿，如果有理，13年以前的劳动合同和劳务协议都实用这一条款吗？以前的没有这一条。工作单位跟我买了养老保险应该吗？...
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砖厂法人将砖厂经营权承包给自然人，签订劳务协议，协议承包时间是五到八月份。7月20日，自然人被警方拘留，自然人给法人打电话，说活不能继续干了，自己出了点事，法人没有给明确答复。是否可以算作解除劳务协议？ 砖厂继续生产到八月份，七月八月工资应由谁支付？法人还是自然人？经协商，双方因 ...
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劳务协议可以算工龄吗在单位工作14年，刚开3年始签的是劳务协议，之后签的是劳务合同，请问之前的可以算工龄吗...
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与保洁员签订劳务协议，签约时长有规定吗？需要帮他们交社保吗？如上下班途中发生意外，单位有责任吗？算工伤吗？已到退休年龄了，现在公司与他签订协议，如果在协议中写明上下班出意外员工自己负责，合法吗？...
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押金是5000你们怎么说，他们说没有遇到过这样的事，现在是走马来西亚费用不一样，把票和协议收回重新换成马来西亚的票据了，当时我们说不走了，他们说票据上都写了产生的费用自己承担，我老公说算了走吧，过去了看，走的那天他们把劳务协议都收走了，5000元的押金票开好了就送过来，我问他们为什么要收回协议， ...
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协议 应当提前30日以书面形式通知甲方 否则甲方有权拒绝支付乙方的劳务费用 乙方违反本协议约定的保守商业秘密（涉及淘宝网店《****》）的账号信息 工作 损失的 应按损失的程度依法承担赔偿责任 如日后甲乙方另签订劳动合同 此劳务协议自动失效 以新合同为准 其中公司也没有帮缴纳社保 请回答的详细点 谢谢 ...
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关系在原单位（属于待岗）。我在现在单位是在2010年7月28号上班并签订了劳务协议，两个月以后转正，2012年12月下旬现在单位与我签订新的劳务协议，当时只让签字不让填写日期。但至今两份协议都没有给我，而且也不知道具体签了几年，也没有年假，今年底单位准备不和我继续签订劳务协议。 请问： ...
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我与劳务派遣签了劳务协议，在厂里受了伤，劳务派遣方不提供劳务协议，厂方出证明我是劳务派遣工，跟厂方没关系。请问拿厂方的证明做工伤认定能用吗？...
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