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律师,您好。我于2015年12月份认定为九级伤残,目前合同关系属于劳务派遣,总公司在2015年8月份办理了济南分公司,要把我的人事关系和缴纳 医疗补助金,将一次性伤残就业补助金签订协议转移到分公司?这样签的协议具不具备法律效力?如果不行,是否就无法享受一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金了?还有没有 ...
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