如果派遣合同到期了，继续签外包合同，或者另外与新公司签定合同以前的工龄会不会没有了？...
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我是劳务派遣去一家公司工作的，至今已近六年。去年十一月份因工受份。今年二月底单位通知上班。还没做劳动能力鉴定。去年签的合同今年四月份到期。单位迟迟不续签合同。如今又要辞退我。我该怎样维权？...
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如果派遣合同到期了，继续签外包合同，或者另外与新公司签定合同以前的工龄会不会没有了？谢谢...
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如果派遣合同到期了，继续签外包合同，或者另外与新公司签定合同以前的工龄会不会没有了？谢谢...
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，但因公司在4年前申请上市，我们一直没在公司购买社保的基层员工全部被调到深圳一家劳务派遣公司（同一老板）签订合同，因自身知识有限，当时在被逼的情况下签订 次两年合同（无法提供证明），现接近退休年龄，可合同快到期了，公司不与续签，还有3个月就达到退休，公司要求自己申请离职，请问这样属于违法吗？该如何保护 ...
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B信息科技有限公司下称B，因B与A属两家不同公司，需先与A解除劳务关系再进行转签，本人考虑后不同意转签其他公司；接受待A安排其他业务岗位，则与A负责人杨某 转签B，A也不会给于员工安排其他工作岗位，而劳动合同刚好在6月30日到期将自然终止；根据签订的劳动合同第十一章第四十一条规定：除按合同第三十一条 ...
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B信息科技有限公司下称B，因B与A属两家不同公司，需先与A解除劳务关系再进行转签，本人考虑后不同意转签其他公司；接受待A安排其他业务岗位，则与A负责人杨任飞 转签B，A也不会给于员工安排其他工作岗位，而劳动合同刚好在6月30日到期将自然终止；根据签订的劳动合同第十一章第四十一条规定：除按合同第三十一条 ...
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B信息科技有限公司下称B，因B与A属两家不同公司，需先与A解除劳务关系再进行转签，本人考虑后不同意转签其他公司；接受待A安排其他业务岗位，则与A负责人杨任飞 转签B，A也不会给于员工安排其他工作岗位，而劳动合同刚好在6月30日到期将自然终止；根据签订的劳动合同第十一章第四十一条规定：除按合同第三十一条 ...
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协议书》，由保安公司向我店派驻保安一名。合同到期后没有与保安公司续签。因这名保安未与保安公司签《劳动合同》其他之类的社保那更没有了。安理说保安应该去告 受理了。仲裁庭要我过去领通知书之类的。我去之后和他们说明，那个保安是保安公司派来的，不是我店的员工。而且还把协议书给他们看了。他们却说这个没用，不影响 ...
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我们，我现工作岗位的所有员工的派遣合同工到期后不再续签《我所在岗位员工全部改为由劳务外包（同样是与人才市签合同）合同工完成》。如果愿意继续在A公司公作，就在劳务派遣合同到期后转为劳务外包合同，不愿就退回人才市场。由人才市场重新派遣到另外的公司工作。由于人才 ...
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