仲裁的时效期间为一年，但该规定仅仅是针对申请仲裁的时效期间，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。并不是说超过一年以外的申诉 年休假10天;已满20年的，年休假15天。同时，条例还规定：国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。 请求仲裁办给予支持。 此致 东莞市劳动争议仲裁委员会...
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劳动仲裁委员会说明情况后，工作人员叫我赶快去单位所在地的区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，如果超过一年的时效期就不好办了。于是我在2010年10月25日申请了 超过仲裁时效的依据是《中华人民共和国劳动法》第八十二条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定。我在签收通知时说，2007年4月解除 ...
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后就没有买了。公司名称也改变了也向这儿的负责人提起过，买社会保险，至今没有签订有关劳动合同，平时也没加班费， 那么我要问的是，（应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会当受理） 这个60天内。那么我都 ...
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四十三位年老体弱职工下岗待业。二00四年四十三位职工得知茂名市农垦局、市劳动和社会保障局、市财政局联合发文，农垦职工实行社会保险统筹，逐依法要求农场办理 白县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该会经审查确认符合立案条件，决定立案审理，后由于权力干预，劳动仲裁委员会无奈以四十三位职工的申请已超过时效为由， ...
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四十三位年老体弱职工下岗待业。二00四年四十三位职工得知茂名市农垦局、市劳动和社会保障局、市财政局联合发文，农垦职工实行社会保险统筹，逐依法要求农场办理 白县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该会经审查确认符合立案条件，决定立案审理，后由于权力干预，劳动仲裁委员会无奈以四十三位职工的申请已超过时效为由， ...
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春 职务：站长 联系电话：######## 地址：七台河市新兴区新华街49号 上诉人因劳动争议一案，不服牡丹江铁路运输法院2013年4月18日（2012）牡铁 ，允许更正： 上诉人在2011年6月至2012年1月31日期间进行申请仲裁和诉讼中，请求裁决被上诉人支付延长工作时间的加班工资，其中工作时间的 ...
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劳动合同，未缴纳养老保险，医疗保险发生争议，申请人于2013年11月27日向本委提出申请。…… 申请人诉称：申请人于2003年3月20日-2013年4月 ，也没有在法定的劳动仲裁期限期间内申请2003-2008年补缴养老和医疗金，未签订劳动合同的双倍工资，现已超过法定的劳动仲裁时效期间。申请人请求的 ...
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劳动合同，未缴纳养老保险，医疗保险发生争议，申请人于2013年11月27日向本委提出申请。…… 申请人诉称：申请人于2003年3月20日-2013年4月 ，也没有在法定的劳动仲裁期限期间内申请2003-2008年补缴养老和医疗金，未签订劳动合同的双倍工资，现已超过法定的劳动仲裁时效期间。申请人请求的 ...
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由于原告已于1991年7月向平远县劳动争议仲裁委员会提起仲裁，该案已经进入仲裁程序，平远县劳动争议仲裁委员会是享有该案仲裁权的主体，应依法作出 根据《行政诉讼法》第四十条“公民因不可抗力或者其他特殊情况耽误法定期限的，可以申请延长期限”，以及最高人民法院《行政诉讼法司法解释》第四十三条“由于不属于起诉 ...
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《劳动法》 第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 其中的“60天”和“一年”具体是什么关系啊？...
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