理由： 本人于2012年11月1日进入北京康贝尔食品有限公司，并确认劳动关系。签订有劳动合同，但未给申请人。职位：业务员；职责：负责北京康贝尔 。申请人可以提供所有在职期间的邮件记录及工作记录。 此致 眉山市劳动人事争议仲裁委员会 附件：1.《仲裁申请书》副本2份； 2.证据清单及有关证据材料12份。 ...
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。18年初，在该公司因企业部门改革调整被辞退，且无辞退通知书。 劳动仲裁： 经过劳动仲裁，仲裁委员会裁决劳动关系存在，但不受理社保相关问题需转到劳动 该案件该以什么理由起诉？ 2. 如果现在收集在加班期间周六日签订的业务合同的电话证言录音，证明周六日在公司带领客户参观考察，签订合同文件等，是否能作为 ...
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律师您好： 本人A市人，04年与原单位因劳动纠纷（加班费）问题产生纠纷，经上诉劳动仲裁后胜诉，但原单位不服上诉到A市区级法院，经法院审理后判定 找到的案件能否可以向法院提供、作为原单位有可供执行的财产证据？2、A市建设委员会企业资质审批名单能否说明原单位依然在A市经营？3、申请恢复执行是要去A市法院 ...
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中，我们每天工作12小时，没有加班费，12年也没有任何社会保险，与公司签订的劳动合同从未送达到我们手中。2017年3月8日下午，公司通知开会，要求我们 不签合同就滚蛋，与他们没有啥关系。 在万般无奈的情况下，我们咨询勉县劳动仲裁委员会相关人员，仲裁委告诉我们，我们要求补缴养老保险、支付解除合同补偿金及 ...
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25日，人事部收走工作服和工作证。 2012年12月26日上午，我来到公司，门卫拒绝进入。公司负责人电话到门卫让我与人事部拒绝。人事部拒绝沟通。当时 下午，通过咨询12333和在松江区市民服务中心法律援助窗口帮助下，提出劳动仲裁申请。 2013年2月26日，收到上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会发出的 ...
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押金和工资，但是老板说不退！所以本人与2012年2月10日向劳动监察大队投诉，期间劳动监察大队打过电话问本人的工资老板是否结清，老板说结清了，后劳动监察 人员说不认识我，他的店没有营业！后来劳动监察大队说转给劳动仲裁委员会，让仲裁开证明向法院起诉他！ 我想向律师咨询下，我后面要证明做才符合法律程序，并 ...
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属“顶岗实习”实习期为2013年9月17~2014年6月30日，非本厂正式员工。职业病诊断机构认为“未能提供劳动关系证明资料，请先行向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间仲裁”。 咨询：1、东风裕隆现已提供的资料是否有效。 2、顶岗实习 ...
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调动书上签有不同意内部调动，人已回公司报到。11月5日公司人力资源部有电话通知我11月6日还要到公司报到。 疑问点：1、我已经在内部调动书上签 一致，免去我原上海的职位是否合法？ 3、我去劳动仲裁委员会去咨询，人家告诉我，没有解除劳动合同就不能劳动仲裁，那我现在应该怎么办？ 麻烦哪位专攻劳动纠纷的律师 ...
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若单位未在规定时间内补发。上海的，谢谢！ 问题1，这个劳动行政部门到底是哪里？仲裁委？还是劳动监察大队？ 问题2，投诉后单位未补发工资是否可以申请25% 。 问题3，拖欠工资多久可以到劳动行政部门投诉？打了12333咨询电话，说是到劳动监察大队投诉了就不能去仲裁委员会申请仲裁了，同一件事只能由一个部门 ...
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你们打去。因为我妈进厂没签合同，又超过50周岁法定退休年龄，电话咨询社保局可不可以申请劳动仲裁，得到回复说申请了最多得到不予受理的通知。现在只有工资卡银行流水 ，想问下，我妈这种情况怎么维权？只能打官司了吗？是不是要拿到劳动仲裁委员会的不予受理通知，法院才会受理？走法律程序的话，这些证据够吗？不够的话 ...
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