是无法生活,准备辞职.我想问下，单位应该不应该给我些补偿?我就此事去当地劳动仲裁委员会咨询了工作人员，工作人员说，只能给补交养老保险金，其他什么补偿也没有，他这么说有道理吗?当地劳动仲裁委员会工作人员说双倍工资补偿过了时效了.另外，医疗保险和失业保险不能补交，我可以要求这两种保险的赔偿吗?...
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。我要求给档案办理一次性社保，教育局拿不出以前任何有关对我离岗处理的档案材料。我能不能申请劳动仲裁要求教育局赔偿因没有通知我办理离职手续，至使我的养老保险 申请给劳动局仲裁委员会（4月14日收到），4月18日托人代收到回执，劳动仲裁委员会以超过时效不受理回复。 请律师指导我下一步应怎样做？无限感谢！...
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违法行为？我是否可以在这件事上申请劳动仲裁？公司没有与我签合同的那几个月是否应付给我双倍工资？另外，是否有诉讼时效的限制？我应该在劳动合同到期多 另外，我在产假前，因为孕产期身体不适，休息了半年多。但每次都有二级以上医院的诊断证明和休假建议，并且向公司提交了病假申请。请问，公司是否可以以此为理由不和我 ...
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、医疗一次性费用，这是我才明白我辛苦一辈子竟然没有退休金。无奈我向本县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但仲裁委不予开庭审理，不到十日通知我向法院起诉。 现我已经向 还在审理当中对方一直不承认我们有劳动关系，我带的人证物证对方说我们已经过了诉讼时效。2010年11月已经停止了我的养老保险，但有工资。2011 ...
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我入职这个单位是在2007年，单位第一次给我签订的合同书是到2009年，可是09年以后就没在签订书面的劳动合同了，但是企业还一直在给我们上保险，请问：如果我向仲裁提出赔偿未签订劳动合同补偿，能否成立！...
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