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我为要求单位补缴09年5月到13年底社保 社保局要求要有人事
5月到13年底社保 社保局要求要有人事关系裁决书或者法院
的
判决书
劳动
仲裁
时因
时效
和涉嫌侵害国家利益和公共利益为由裁决我
的
劳动
关系只在2021年2月到2022年2月跟单位存续
仲裁
认可
劳动
合同 社保证明 补充说明我
的
劳动
合同是从2009.5到2022.2社保工伤从入职开始买 其他
的
直到 ...
//www.110.com/ask/question-16091051.html-
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各位律师下午好!本人2011年入职一家企业,当时企业实行八小时三班倒除了春节和法定假...
和法定假日外平时无休,当时企业也没有将
劳动
合同文本给我本人,也没有发放工资清单,加班费是没有给
的
,社保也没有缴纳,本人因病在12年年初需要住院休假但是企业没有批准,后不得已辞职,请问我现在还可以主张加班费和经济补偿金吗?有没有超过
时效
?
仲裁
和法院会受理吗?...
//www.110.com/ask/question-16226795.html-
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