辽宁阜新某用人单位领导指派四人乘单位轿车外出工作。途中车祸一人伤亡，单位不承认工亡与其不存在劳动关系，不申请工伤认定。家属向人社局申请工伤认定中为确认劳动关系通过仲裁一二审程序终审判决存在事实劳动关系。劳动部门恢复工伤认定期间，原审法院以职权决定再审，再审期间中止工伤认定，再审 ...
//www.110.com/ask/question-1917170.html-了解详情
调到另外一工地做架子工。做了6天，虽然没有签署劳动合同，但是有人证等书面东西能证明其劳动关系。 事情发生经过：一天下班，承载工地另一工人的 ，现已身亡。小轿车属于违章行为。其应付主要责任。 请问：这属于工伤吗？通过法律程序走，肇事者最少应赔偿多少呢？ PS：如果和肇事者私了，肇事者在受害者医院急救期间 ...
//www.110.com/ask/question-607127.html-了解详情
2016.12.29日早上7:20左右母亲在上班途中发生交通事故死亡，交警出警后，证人笔录能证明其是上班途中，但其劳工性质是零时工。无劳动合同，而用工方不承认劳动雇佣关系，是否可以通过法律程序或劳动仲裁判定工伤…...
//www.110.com/ask/question-10225403.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动关系仲裁程序
- ·网上诈骗泄露了个人信息怎...
- ·家长房产没有女儿的名字
- ·供销社土地是集体的吗
- ·四川省退役士兵安置条例
- ·派出所有权采集指纹和拍照...
- ·股权抵押登记是否具有法律...
- ·打电话他说公司走破产程序
- ·取保候审在法律上是
- ·遗嘱继承父母遗产纠纷
相关搜索