公司不再与本人续签合同，但不给付相应的经济补偿金，本人申请了仲裁，现在仲裁结果已出，规定五日内单位要把款项给本人，但公司要先签订解除劳动关系协议书才划款，请问这样合理吗？公司要本人先与公司签订解除劳动关系协议书，才给予赔偿，请问这个是必要程序吗？这与裁决书有冲突吗？...
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单位至今拒绝支付工资、加班费、补偿金和拒缴社保，我申请了劳动仲裁、判决用人单位出具了制式合同、是依法解除劳动关系，劳动者拒签是劳动者的过错，忽略劳动合同 ！ 我陈述用人单位在拥有单方解除劳动关系权利的同时，还必须严格依照《劳动法》和《劳动合同法》规定的法定情形，法定理由和程序执行解除操作，不是拥有了 ...
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搞背景调查，证明我在上一家单位的工作经历存在夸大的成分，认为劳动关系无效，仲裁支持了单位，我不服仲裁裁决，提起了诉讼，一审法官除了不支持加班工资，其它都支持 法官支持，也是按赔偿金的金额进行判决的。 我现在想问的是： 这样解除劳动关系的程序是否违法，如果是违法的，是否可以仅凭借这点，赔偿金就可以成立。 ...
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不应当认定为工亡。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条第一款规定，用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议，按照劳动争议调解仲裁法规定的程序解决。由于双方意见不一致，我们认为，应当按照劳动争议仲裁程序，先确认劳动关系，再做下一步是否为工亡的认定，请问劳动仲裁这种情况 ...
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上去的申请书的离职原因及理由是:未按照劳动法相关条款与我签订劳动合同,现由本人提出 被迫解除劳动关系.就是这个原因,各阶层的领导都不敢签字,现在这张单子 什么, 然后去陆家镇所在的调解中心办理相关的劳动仲裁的手续,昆山的劳动仲裁必须要 先经过调解中心的调解程序,并通过必经的手续材料后盖公章,才可以去市 ...
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公司说最多只能给我1万6的补偿。 公司方称：如果不同意和解，那就走仲裁程序，要是公司败诉，还会坚持一审二审，反正就是说尽可能的耗时间耍赖，就是不愿意给 该和解1万6的补偿？ 经济困难证明已经开具了，可以申请法律援助的。 要是我坚持仲裁，接下来会有多少麻烦？提供材料有解雇劳动关系通知书，银行流水。社保。...
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试用期内未签订劳动合同，工伤是告分公司还是总公司，因为在同一办公地点，口头上是在总公司上班，但是填写的应聘表是分公司的，现在申请仲裁胜诉分公司不服上诉，成了被告，怎么办?公司上诉不承认存在劳动关系，如果这次法院维持原判我打赢了是不是还要继续走工伤程序？还是说可以直接要求赔偿？...
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律师： 您好！ 单位停缴我的社会保险，单位承认与我存在劳动关系，但已经解除，这种情况下，我想维权的话，还需不需要先确认劳动关系？这是必经程序吗？谢谢！必须先仲裁吗？劳动监察或劳动行政部门没有确认权？...
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？ 3）此次公司裁员超过20人，采用协商解除劳动关系方式，未提前30天通知员工，（不知是否到工会备案）裁员程序是否合法？如果不合法，能否推断与我签订的解约协议无效？各位好心的和热心的律师，请针对我提出的3个问题给予回答，笼统地说可以申请仲裁或起诉对我没有多大帮助，谢谢！...
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无任何形式上的证明。至今工作已近两年，虽无合法约束，但已具备事实劳动关系。薪资方面，也并非走集团正常手续，而是由所在部门单独私下给予，数额远低于 ，我是否有合法权利要求集团与我签订正式劳动合同？ 如不具备签订劳动合同的客观条件，是否可提请劳动仲裁，或走法律程序，要求获得工作期间本应缴纳的社会保险及其他 ...
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