签了3年合同，现在，合同到期还有一年多。但是，现在由于当地的就业局里的一家劳务派请公司要与我们员工从先签合同。首先由企业人事部给我们一份离职申请，申请表里 让你做不适合的工种）即使员工走后，也不办理各种手续和社保。 请问：就目前这种情况，公司应不应该给予劳动补偿和还没有到期的工资，我们员工员工怎么办？...
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门卫，当年52周岁，到现在已72岁，平时和节假日有加班，工资从当年每月240元发到现在增长至每月500元，与工商局无劳动合同，工商局也没有缴养老保险。2014年 赔8个月人均社会平均数工资，不承认后12年的赔偿，理由是超过60周岁后与工商局的关系属劳务关系。请问律师我还要要求哪些赔偿，法律依据是什么？...
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我在2011年离开原公司{我们属于劳务派遣，不属于原公司员工），当时家里出事了，我急忙辞职回家，由于走得急没有写辞职报告，只是向当时的领导汇报并批准了。离开后我也找到工作上班，也没有和我提劳动关系等问题。直到2015年我来到一个新单位，刚上一个月的班，人事说我的劳动关系在原 ...
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2003年进公司做事，直到2010年公司为规避风险，把很多人的劳动合同转到了劳务公司，然后用借调的形式用工，合同签了，但因要劳务公司盖章，一直没给我，到2011年合同到期也没找我续签。我的医保和社保公司也是从07年开始交的。现在公司要解聘我，请问有人能帮帮我，指点下我该怎么 ...
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火车】不知到与单位签的是劳动合同还是劳务合同，如是劳务合同，单位是不是欺骗，没告知合同内容就签啦字，能享受工伤待遇吗，像我这样和单位是不是劳动关系，有上岗证，工资卡，还用其它证据吗，不能享工伤待遇我该咋办，谢各位律师，谢谢。...
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在事业单位工作10余年，未签订书面劳动合同，挣微薄的工资，一直被称作临时工，而劳务派遣刚来的新同事，被称作合同工，且享有同正式工一样的取暖费，公积金和绩效工资待遇，试问，我们这类人能否享受此待遇？...
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员工与公司发生劳动纠纷的事：1：公司拖欠员工工资，员工被迫提出解除劳动合同（因为公司表演了一出公司要被银行拍卖破产的戏码（不知道是不是他们沙盘演习过多的，但 倍的情况），赔偿有没有签合同为固定年限和无固定期限的区别？2：现在公司说要恢复经营，及时要和员工保持雇佣关系，也要把现在的合同解除了在从新签合同 ...
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现予公布，自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同，通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未履行完毕的， 负责的；如今业务员被解除与公司的劳务关系，公司不能撇开责任，让客户来承担这个损失。我对信诚公司服务很失望！公司管理和服务不能让人满意，本人不 ...
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现予公布，自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同，通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未履行完毕的， 负责的；如今业务员被解除与公司的劳务关系，公司不能撇开责任，让客户来承担这个损失。我对信诚公司服务很失望！公司管理和服务不能让人满意，本人不 ...
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现予公布，自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同，通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未履行完毕的， 负责的；如今业务员被解除与公司的劳务关系，公司不能撇开责任，让客户来承担这个损失。我对信诚公司服务很失望！公司管理和服务不能让人满意，本人不 ...
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