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部分,个人部分还是自己来缴纳。 在保胎期间我虽然不能经常跑外,但是在家仍然没有间断与客户之间的电话联系,并且在身体条件允许的情况下也经常到公司联络并交接 被我拒绝。今年3月份单位发来挂号信以我不来上班等理由要求单方面和我解除劳动关系,请问他们这样做是否违反了劳动法,尤其是劳动法对孕妇的保护? 谢谢!那 ...
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仲裁生效却不履行义务。这时正赶上1999年12月1日上级主管部门批准我单位全员解除国有身份,用安置费全员买断了我们单位集团公司的控股公司,由于我在此期间休病假 信访办,信访办只解决了单位因变卖个人后停发我工资和至劳动仲裁后的工资差额,并没有明确我的劳动关系归属,所以我的身份不确定,至今超过退休年龄3年 ...
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单位5年来一直未依法给我交纳各项社保金,5月20日我提出解除劳动关系,要求支付补偿金,单位以各种理由推脱并拒绝在辞职报告签字。6月5日我以快递方式寄送 这样做有依据吗?谢谢不要老是回答应该去仲裁解决什么的。。我已经申请了仲裁,我只想知道单位这样做对我会不会产生不利后果,谢谢各位 就没有一个能回答的吗?...
//www.110.com/ask/question-1685874.html-了解详情
你交了,也不愿意再给另一个人上保险,这样我的钱一直欠着,劳动关系解除不了,我怕到下一个单位耽误我上保险签合同。现在这个事,我想赶快解决,有没有什么比较好的办法。谢谢如果我跟企业协商,他们同意再给另一个人上保险,我自己把企业和个人的保险都缴齐(就为了解除 ...
//www.110.com/ask/question-1592184.html-了解详情
,我现在因公司乱扣押工资的原因而不想做了,如果我现在立即要求与用人单位解除/终止劳动关系属合法/合理的么?此外我进入此公司在待遇方面他是以口头协议跟我说 都没说,因之前在这公司无论哪方面都没什么问题的,还算可观,所以我也没有要求签合同书。但在发10月份的工资时出现了大问题,我那个月的销售额是39800 ...
//www.110.com/ask/question-744913.html-了解详情
劳动合同,至2012年8月31结束,但公司现在提前14个月要求解除劳动合同,另出了一份劳动关系变动通知书,还盖有公司的鲜章,且把本人转入下一个代理公司 时间是2011年6月30,从2011年7月1日开始劳动关系转入下一个代理公司,但我和下一个代理公司没有签订劳动合同,从2011年7月1日开始,我不再去 ...
//www.110.com/ask/question-521195.html-了解详情
我在该公司上班四个月了,没有签订劳动合同,现在怀孕两个月了,公司以性格不合叫我不要去上班了,并没出具书面的解除劳动关系的文书。我去劳动仲裁申请仲裁,可是他们要我提供书面的证据,不然我没法得到有效的法律支持。现在我该怎么办?没有人愿意做证人,上班的同事当然不想丢饭碗来帮你做证,其他人也是这样,就是 ...
//www.110.com/ask/question-261075.html-了解详情
我想问一下,公司欠薪一年多,没有开工资,我现在要辞职解除劳动关系解除劳动关系后,如果还不给工资,我该怎么做...
//www.110.com/ask/question-15098468.html-了解详情
左右的小厂,现在已经做了整整4个月了,本人打算元旦后依据劳动合同法38条(二)(三)单方解除劳动合同,依本人推断,离职后必然要通过投诉或者是劳动仲裁, 证明劳动关系存在,因为单位根本就不给劳动者证明与之有劳动关系的任何证件,劳动者没有任何能证明与之发生劳动关系的证据,那该怎么办?证据补充: 入职时签了 ...
//www.110.com/ask/question-3132300.html-了解详情
(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份, 材料”需要怎么理解,是不是能证明存在劳动关系的证明就可以,不管是不是上述的项目。还有就是没有原件怎么办。单位没有签订劳动合同,我在什么情况下可以要求双倍 ...
//www.110.com/ask/question-2840347.html-了解详情
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