制品有限公司工作了一年，并与温州市云雷人力资源管理服务有限公司签定了一年的劳动关系，由于受金融危机影响，温州市云雷人力资源管理服务有限公司于2009年3月10 现工作单位，我想告温州市云雷人力资源管理服务有限公司，具体赔偿哪几项保险和经济损失赔偿，赔偿项目怎填写。我于2008年2月22日温州市云雷人力 ...
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与劳动合同主体是合同关系没有实际劳动关系，与所在工作地有实际劳动关系没有合同，但是去劳动纠纷调解与合同主体协商调解签字后，就不可以主张与实际劳动关系主体赔偿了吗？...
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由于老板逼迫自己主动辞职，但是在职期间没有签订劳动合同也不给缴纳社保，离职时还被要求签订一个劳动关系解除协议书，第六条写的是从十月份工资结清后，不再发生任何劳动关系和经济纠纷，但是十月份工资到11月底才给发，本人入职未满一年，可以要求双倍工资赔偿么？我签的这份协议对申请劳动仲裁有影响吗？...
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工作一年公司未与我签劳动合同，申请仲裁要求双倍赔偿差额的时候是不是只要证明跟公司存在劳动关系就可以了？是不是只要证明存在劳动关系和工资数额就可以了...
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相悖，视为乙方作出虚假承诺。若其他任何单位以乙方与其存在劳动关系为由要求甲方承担赔偿责任的，乙方应当赔偿甲方损失； （2）不在其他任何单位兼职。除完成甲方 的劳动合同不论因何种原因终止后，如产生相关劳动关系纠纷，所产生的一切法律纠纷费用，由乙方承担（包括但不限于律师费、诉讼费，以及给甲方造成的直接经济 ...
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。 2． 在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。 第八条 商业保密及竞 、教研成果、人事、运营情况等。） 4. 如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿贰万元违约金。 第九条 违约责任 1. 接受过本中心培训的员工在合同期内申请 ...
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关系之日起双方权利义务终止，除协议约定外双方无任何债务纠纷和劳动关系纠纷，双方要对此协议严格保密，不得向第三方泄露协议细节，签订协议后如果一方违约，可以要求违约方赔偿实际经济损失和对其他债务费用的追索权，另外公司给我的这一份协议没有盖章也没有签名，是不是我拿 ...
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由于和单位发生关于工资的纠纷，现在我到劳动局投诉，单位没有与我签订劳动合同要求赔偿双倍工资等，上班时间一共约四个月，工作内容是游泳教练。现在单位推诿 坐地铁的记录，和关于上班的聊天工作内容记录。请问这种情况能否证明我与单位的劳动关系，以及怎么主张双倍工资赔偿，现在还有最后一个月的大部分工资还未拿到。...
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关系，还说我是兼职，现在又不承认了，是否可以说明存在劳动关系，也可以说明2个公司的店铺虽然不是一个营业执照负责人但是是有合作的也是有关联的，还是可以要求赔偿得！另外他们2个负责人还一起注册了另一个管理公司，另一个注册的管理公司的法人代表和股东有他们2个的名字 ...
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裁决：押金退我，且不支持出租公司的份钱损失，劳动关系解除。后出租公司便以承包合同纠纷诉我至法院，要求赔偿违约金，经济损失和修车款。目前11号开庭在即，我不知 的处理意见（应交仲裁处理）4，另有其他证据接案时再举。需要专门的合同纠纷的律师予以解答如能代理案件也可。如果一审败诉，拟上诉至二中院，只希望能打 ...
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