除了一次性伤残补助金之外的其他伤残赔偿都要在解除劳动关系之后才能获得，但我还是想继续留在原来单位工作的，是不是意味着那些赔偿我是无法获得了？？？？？ 另外，关于赔偿的诉讼时效应该是两年，是否意味着必须要在两年内解除劳动关系？？？？ 怎样才能在不解除劳动关系的前提下获得赔偿？？？求解，谢谢！！...
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，下面工人中午喝了很多酒在非上床时间别人不知道的情况下去工地施工，发生受伤，现在工人以雇工雇主起诉我人身损害赔偿，法院判我负主要责任，挂靠单位还有挂靠 这样的判决合理合法吗，工程出事，挂靠单位挂靠个人反而没有赔偿责任。请问在工程出事是劳动关系还是劳务关系。还有我没有请律师，法庭我的所诉事实没有采信，按 ...
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在工厂，由于工作失误，导致手部受伤，经过手术，小拇指不能动，无名指，和中指可以恢复，公司应当怎么做，如果要赔偿，大概按照什么标准去赔，赔多少钱？应该是十级伤残，而且没有劳动合同,如果按照伤残等级十级算的话，应该赔偿多少钱？或是承担什么责任？...
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我父母于江苏吴江同里镇一家私人企业上班，由于社会劳动保障局禁止老板开设生产，我父母无奈只能晚上1点起床生产，我父亲于2013/10月底右手中指和无名指受伤，无名指致骨折。由于当天的塑料薄膜纸原料不足，老板说不开机生产（但脸色阴沉沉的不高兴的样子）。我父母 ...
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我因工受伤，经劳动部门鉴定为八级，劳动种裁部门计算一次性赔偿金额十五万五千元，终止劳动合同，可厂方提出分三年付清，请问具体支付时间法律有没有规定，...
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我在店里上班，受伤了。老板医药费一分没有给，什么赔偿都没有。而且连劳动合同都没有签，现在以法律角度来看这是怎样处理。...
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