三河市居民,工作单位公司注册地在外省市，现因工伤解除了合同。我于2011 年摔伤左脚被认定为工伤。经鉴定，符合工伤拾级。因在工伤鉴定期间被免职降薪， 解除劳动合同； 2、公司以个人提出解除劳动合同为由，不能领取失业保险金；且支付的就业补助金不是以发生工伤时的工资为基数标准。 3、在工伤鉴定期间免职降薪 ...
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2020年11月工伤入院，单位垫付了医疗费，（未与单位签订劳动合同），现跟单位调解，要求单位赔偿误工费、护理费、十级伤残赔偿费、一年半后取钉子手术费共计28.9 已经包涵了误工费。2，因为医生告知一年半后返院拆钉子，所以向单位要的误工费时间为18个月，是否符合标准，如不合理，应该索要多少个月的误工费。...
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，而是由车主王玉来雇佣的，故我方与被告之间不存在直接的劳动合同关系。虽然我方与被告不存在劳动用工关系，但是我方愿意依法承担工伤保险责任。同时被告 不同的概念，仲裁委认定被告的误工时间为234天是符合法律规定的。被告在上述判决中主张按照每月2335元的标准计算其误工费。 以上事实，有工伤认定决定书，行政 ...
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和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； 甲醛、聚氯乙烯的有毒木柜对脂肪肝产生有因果关系！ 如果你们不依法马上解决撤销《解除劳动合同通知书》！ 我将正当防卫杀死犯罪分子！ 轰动全世界！为捍卫法律同归于尽 ...
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的通知》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人 镇文件规定，服务中心根据上级要求对服务站的机构建设工作制度、人员职责、服务标准、工作规范等实施统一管理，定期组织指导。 服务中心对服务站的行政管理权包括 ...
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日，有效期为五年，期满终止。 二、 丙方必须是思想进步、身体健康、体检符合井下工标准，热爱井下工作，年满十八至三十周岁的男性青壮年、能坚持繁重体力劳动 庄矿区发生工伤，治疗期满后，经鉴定全部丧失劳动能力，生活不能自理。（90）鲁冶矿建处字第67号文件，与×××解除劳动合同，回家治疗。公司按合同规定发给 ...
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启坚在1987年7月至2014年2月工作期间没有签订劳动合同的相关赔偿，按岑溪市2014年最低工资标准的双倍支付。 岑溪市交通局没有与原告父亲冯启坚 做一定的补偿，但是我认为其解除合同的方案不符合相关法律法规，为什么岑溪市交通局与原告不是签订《解除劳动合同书》？被告承包人不具备用工资格，其用工主体应由 ...
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）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 我工伤共两处，一个 完成工伤认定的按本条例规定执行。我今年才得到十级鉴定的证书，是不是也符合这条标准啊？ 还有这个文件有个266号和375号我这种情况符合 ...
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缴纳基本养老保险费，直至符合退休条件时，按照规定办理退休。 4、职工因工伤残程度被评为七级至十级的伤残职工，本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后，本人愿意另行择业的，可以由企业发给一次性伤残就业补助金(非农业户口)，标准为伤残职工本人12至6个月工资金额，其中 ...
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事故。发生事故后公司垫付了10000元医疗费后再无任何后续动作。公司未与本人签订劳动合同，未购买任何保险，目前在申请工伤赔偿，但咨询律师后给建议说工伤理赔 只有公司当时给新车上路的过期临时牌照一张，新车未购买任何商业险，是不符合上路标准的，而且车祸后得知车辆是被拔掉所有保险及电子安全系统的（为了避免 ...
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