职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家和 调解委员会申请调解；调解不成的，可以在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁 2、本合同没有约定的事项，按有关规定执行或双方协商解决，本 ...
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工作地点为各项目地点 。 第五条 甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的 履行。 第二十四条 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。 八、劳动合同的解除、终止 第二十五条 甲乙双方解除、终止本 ...
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期限劳动合同。 A、固定期限劳动合同： 合同期自2013年1月15日起至2028年11月15日止。共计180个月。 二、工作地点、工作内容 (一)根据甲方工作的 补贴等（包括但不限于）中做修昂赢得扣除，暂不扣除甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿： 1、法律法规规定的和合同约定乙方应承担的赔偿责任； 2、 ...
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；调离；升职；降职；加薪；减薪等等，乙方需严格遵守甲方依法制定的公司规章制度进行工作。 八、劳动合同变更、解除和终止 1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《 双方需要协商约定的其他事项，在本合同书第九项中写明。 四、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 五、 ...
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，也具有与被上诉人之间的劳动关系。 其次，一审判决认定上诉人违反附随义务是错误的。本案中随机人员的安全义务，在合同中有明确的约定，由被上诉人承担。所以 从事工作，随机司机与原告之间的关系实质上是实际控制与监督关系。随机司机的工作内容与工作任务均在原告的的管理安排下进行，随机司机要根据原告的指挥监督从事 ...
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促销员，甲方有权自行聘用促销员。 第二条 乙方应与促销员（丙方）签订正式的劳动合同，促销员的一切费用由乙方支付。同时乙方应按国家规定为促销员办理各项社会保险及 地址： 乙方邮编： 甲方地址： 甲方邮编： 3、本合同各项条款双方均已认真阅读，且对本合同中所约定的有关事项全部悉知， 双方各自应履行的义务亦 ...
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（但到现在并未协商）”。 4、劳动合同的解除与终止中有“专项技术培训（飞行商照）的劳动解除以 《专项技术培训书》为准”内容。 《专项技术培训书》内容 十五年（即本次“服务期”）。 3、若甲方与乙方约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期满后由甲方终止合同的，甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任，劳动 ...
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月31日止。劳动合同约定工资7800元/月。2015年12月22日，原告突然接到被告口头通知：要求原告前往办公室洽谈辞退劳动补偿金事宜，被告没有给出任何 ，无人理会，前台拍照取证照片） 证据2：录音文字陈述 证据3：劳动合同 证据4：工作牌及名片 证据5：工资条 证据6：员工薪资福利调整申请表 证据7 ...
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：单位没有与我签订最低服务年限协议，聘用合同中只写了合同期限为5年，没有关于最低服务年限的内容，但与人社部门沟通时，他们的默认语气是合同年限 超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的 ...
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业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。 五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 做过本行工作（√ ）；没有做过本岗位工作（√）；新进厂员工（ √ ）；新学员（ √ ）。 第十七条 甲方双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民 ...
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