协议，但由于某些原因，我现在不想去该公司工作，需要毁约，关于违约金，我听人说好像可以不付的，我想问问清楚这个到底要怎样处理。 说明：当初签的三方 条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十五条除本法 ...
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来校招聘的私企签订就业协议（三方协议），协议规定违约金5000元，现在我毕业了，由于一些原因在报到前不愿意在该企业工作，至今未接受该企业任何培训，未签订进一步的劳动合同，如果我想解约，需要交付该违约金吗？具体的解约流程要怎样？该企业是否应该接受我的提议来协商解约，如果该企业要求我必须接受违约金 ...
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的，应当承担违约责任。和最高人民法院关于修改《最高人民法院关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复》的批复（法释[2000]34号），将最高人民法院（ 没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21日， ...
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的，应当承担违约责任。和最高人民法院关于修改《最高人民法院关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复》的批复（法释[2000]34号），将最高人民法院（ 没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21日， ...
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。根据月度绩效考核结果，甲方有权对乙方的月奖金标准进行浮动，浮动办法根据公司发布的考核实施细则中关于月奖金发放的规定具体操作。 4.1.3另外，甲方还 ，债务及账款，偿还完毕给甲方造成的经济损失，向继任者交接完毕所有工作，并且向甲方付清违约金后，甲方为其办理解除劳动合同手续。 8.3乙方有下列情况之一 ...
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向公司所要呢？还是要求公司给补交呢？怎么会好一些？ 2、如果续签合同 如果续签合同，我在签完之后一个月内不干呢？我是否应该承担违约金呢？具体是应该承担 我取暖费了再申请离职，公司会不会再要回，或者？） 3取暖费问题 我想问关于新的劳动法里是说在企业干了一年是否就一定给予工人取暖费，我在这家公司工作近1 ...
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你好。我现在刚进公司，公司有半年试用期，以为是钢厂，还有轮岗最后定岗不同工资待遇也不同，可是现在公司就要求签协议，不是正式的劳动合同，合同半年后才签，这是一份为期3年的协议，说三年内辞职需缴纳2万元的违约金，我不确定以后能否呆三年，想问这个协议签了以后是否真的需要缴纳违约金。...
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我09年入职签订的是8年的劳动合同，至今参加过3次培训，一次理论培训，两次实习。现在我要离职，单位要求我赔偿违约金，赔付款包括培训费、车船费、住宿费等，3次培训未签订任何培训协议，受培训人也没有取得任何资格证明。前两次培训发生 ...
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我是今年的应届研究生，签了一家单位，已经在申请上海户口。可现在公司单方面突然解除协议（当时协议上没写协约金之类，大部分空白），导致我的户口没法落下。且公司态度强硬，不做任何补偿，可以申请劳动仲裁要求补偿吗？因为还没毕业，签的是三方协议，不是劳动合同，且协议上没有提及任何违约金。...
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运转车间：在每周班后集中学习培训1次，每次2小时，在春、夏、秋季每月要求工人班后擦道岔2次，每次约用1小时，月共计10小时，全年每月平均9.5 一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 四、关于经济补偿金、利息、逾期付款违约金、赔偿金问题： [一]经济补偿金：根据《 ...
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