和公司解约，但是遇到几个问题想咨询下资深人士：1.上船前和公司签订了劳动合同，一式两份，但公司却要求我们放在公司里，而我现在手里没有一份合同，我想请问这 可能都难了，这样做公司是合法的吗？3.我现在还在劳动合同里写的试用期3个月，作为雇员的我能不能提前解约而不用给大量的违约金呢？4.我记得签的那份合同 ...
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进行了变更，有以下几个问题需要请教： 1、如果我提出辞职，是否可以得到经济补偿金，最多可以要求补偿多少； 2、如果我接受调动，但是我认为公司调整了我的工作地点及工种是否属于公司违约，可否获取违约金。请问，如果不接受调动而解除劳动合同关系，可要求相应经济补偿金的话，最多只能按照劳动 ...
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在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担赔偿责任。 2.3 乙方承诺，按甲方安排的培训时间、地点为准，在培训期间， 的或因个人原因而解除或被甲方家畜劳动合同的，应当向甲方支付违约金贰万元人民币，违约金不超过甲方提供的培训费用。 3.2 乙方在培训完成之后违反服务期约定 ...
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我想咨询我劳动合同关于辞职和违约金方面的：合同中写乙方在合同期内辞职需要提前三个月申请，又写到乙方在合同期内要求辞聘的需要向甲方按实际发生工资收入双倍支付违约金，我想请问我在聘用期辞职的话我需要交的违约金是多少呢...
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权要求公司履行第一份合同中关于出国研修的约定。第一份合同中在研修方面还约定“在因研修而延期的合同期内，因个人原因解除劳动合同，应向公司交纳违约金”，这个约定是否 两份，我手里一份，公司一份。第二份合同到期时，我是否有权要求公司签订无固定期限劳动合同。第二份合同由我自己填写这一点在法律方面是否存在漏洞？ ...
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提供专业培训费为乙方进行专业培训，并签订劳动合同，约定服务期限。若乙方在合同期内违反服务期限约定，提前离职的，乙方应向甲方支付违约金，即乙方需向甲方返还已提供的全部 ，经双方签字盖章后生效。 请问我有权利拒签吗？？拒签辞退的话，我可以要求公司双薪赔偿吗？我目前在公司工作未满一年。 这个是在原有的合同上 ...
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20条规定：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分 乙方（个人）不履行完服务期需向甲方（学校）赔付一定的违约金。关键是这第2条，我在劳动合同上签了字是否就意味着我已经同意了赔付违约金 ...
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您好：我是2017年毕业生当时跟公司签订了一份五年的劳动合同合同规定见习期为6个月，违约金为5000元。但是到2018年4月份还未给我转正定职说是见习期为1年，我现在要离职公司让我交违约金请问这个要求合法吗？我有没有必要交。...
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，由于知识储备不够，被该部门送外地进行了1个半月的培训，作为上岗培训和对新部门劳动流程的感性认识，回来后在领导要求下写了一份实习培训报告上交，并且看到部分和我 ，如果辞职报告提出30天后，部门领导不回应，我能否视为同意辞职，自动办理相关手续？ 谢谢！劳动合同上面注明的七千到两万，是赔偿金，不是违约金！...
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。如在试用期内，乙方需提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。 第二十一条 有下列情形，乙方可以通知甲方解除合同，并要求经济补偿： （一）未按合同约定 本合同的，应当按照规定向用人单位支付违约金。 第三十三条 乙方违反规定或本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，并赔偿甲方为其支付的 ...
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