公司HR在内部办公系统上发出“关于签订补充协议的通知”，目的是进一步明确员工的薪资结构，组织全体员工签订劳动合同补充协议（补充协议内容条款尚未最终出台，但雏形是将 上如何选择A或B； 5.落款处除了公司填写的日期，是需要公司盖公章以便员工签字后各执一份的，而不是打印公司名称； 6.公司需要的除了员工的 ...
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新的劳动合同叫我续签,之前签的劳动合同工作岗位是财务,新的劳动合同工作岗位一栏被填写为“员工”,如果签了新的劳动公司是否可以单方面调动我的工作岗位? 还有我即将到期的 的劳动合同拿给我让我签，劳动合同里面有这样的一段话，甲乙双方就本合同签订相应的补充约定，补充约定内容与本合同约定不符时，以补充约定内容 ...
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我于2016年4月13日到金科物业当员工，写劳动合同叫我先士填写名字，盖手印，内容公司填，也没拿我看，合同也没给我一份，一直工作到现在，也没买五险，公司无原无故叫我走人，说试用期是半年才转正，不合格，...
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我于2016年4月13日到金科物业当员工，写劳动合同叫我先士填写名字，盖手印，内容公司填，也没拿我看，合同也没给我一份，一直工作到现在，也没买五险，公司无原无故叫我走人，说试用期是半年才转正，不合格，...
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公司在本月1日出了一个通知，其内容大概是：公司所有员工的合同到本月底全部到期，公司将在4月1日期签订新的劳动合同，到时双向选择，有意续签的 律师，按照劳动法和相关法规规定，即使合同到期好像也是要么续签要么就不续签.公司现在为了取消工龄工资，要求所有的在职员工重新填写招工登记表，是否合乎什么规定？我们 ...
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公司给我签订劳动合同。只填写用工时间。试用期2个月。签订5个月劳动合同。这是不是公司打插边球。还有劳动合同不写待遇薪资内容。员工也不敢擅自把自己那份劳动合同填写待遇。 这样做公司目的是什么。员工到时候可不可以。以第三十八条规定。可不可以向公司依法解除劳动关系 ...
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年11月 物业公司要求我与其签订劳动合同，我说商 管公司的合同未解除我不签，2014年12月物 业公司给商管公司借用的其他员工涨一级工 资没给我涨工资 晋级涨工资 我不参与，随即拿出劳动合同说只要我在合 同上填写个人信息签名按手印就行了，合同 内容和日期不用填写，当时我不签他又说我 别跟钱过不去，我就 ...
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我单位的劳动合同签订时是一式两份，签写是上面只写这我们自己的个人信息，以及个人签名，没有填写必要的劳动地点、节假日休息时间、工资标准以及加班补偿 的实际要求保持其为企业共组服务的长期性、连续性和稳定性。 （二）企业不与员工续约的或解除劳动合同的，原则上员工所获得的仍归企业所用，同时，员工有义务配合企业 ...
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重复签劳动合同，之前已和公司签订线上劳动合同，今天公司突然要求所有员工重新签订一份劳动合同，劳动合同的公司不是我现在的公司，而是别的公司，入职日期都是填写的今天的！工作地方和工作内容没有变！这样就等于我签了两份劳动合同，而且劳动合同还不属于一个公司！我应该怎么办？对我有没有影响？...
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一个跨国电子分公司，员工劳动合同未及时签订，到期未及时续签，超过30天签订（合同未到期），合同填写日期（厂方自己签写）与实际签订日期不符，未 在2013.10.28至2013.11.1陆续签订了劳动合同与变更合同，而且厂方是欺骗的情况下签订的，所谓内容都不做详细解说，这是现在的事实，至今天社区调解工作 ...
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