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员工做坏怎么赔偿
时签了劳动合同“工资搭一个月发放，出质量问题赔经济损失的30%，一方违约需支付对方年平均工资的一个月违约金”，我想问下这个经济损失按法律是根据签的合同赔款还是要赔全部费用啊，我现在不提早30天，直接辞职走人的话能不能拿到7月8月的工资。...
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