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设计方案等)的人员等同于接受专门培训,除按甲乙双方签订的劳动合同外,做如下补充约定,与劳动合同一致的地方以本约定为准。 1、接受核心技术之日自愿签署本 时要按照接受培训服务期限比例,返还公司所付培训费用或学费; 6、本协议约定到期后的,双方协商; 7、约定到期解除劳动合同后,所签署的况业限制及 ...
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年第四年第五年不要缴费,到了第六年在缴费,原因是如果你缴费话,那么公司扣你管理费和初始费,第六年缴费按照第六年标准来扣初始费,就 审议通过,现予公布,自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同,通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未履行完毕的 ...
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本人07年7.1正式签订劳动合同,之间又签过两次,6.30合同即将到期,前两天公司发了一个关于要不要跟公司的通知,上面部分没写,下面回执部分让我们填写后交至人事部,我们要求的是签无固定期限合同,昨天领导找谈话,说是公司愿继续与我们签合同,或者是我们改为有年限的合同,我想问我们怎么 ...
//www.110.com/ask/question-2541306.html-了解详情
年第四年第五年不要缴费,到了第六年在缴费,原因是如果你缴费话,那么公司扣你管理费和初始费,第六年缴费按照第六年标准来扣初始费,就 审议通过,现予公布,自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同,通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未履行完毕的 ...
//www.110.com/ask/question-1185690.html-了解详情
如果员工合同到期,而公司与其,请问应该发何种格式的通知信?谢谢...
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和数额作出明确的规定。直至2003年12月合同到期,设备公司决定不再与赵先生,自然终止劳动关系。赵先生即到公司办理了离职手续,并结算了工资。但 交给社会保险基金管理中心,但赵先生离开时方案尚未制订。未经主管部门批准实施,方案能执行。且根据新方案,补充养老保险只能是在册员工,离职员工不予支付。因此 ...
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年第四年第五年不要缴费,到了第六年在缴费,原因是如果你缴费话,那么公司扣你管理费和初始费,第六年缴费按照第六年标准来扣初始费,就 审议通过,现予公布,自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同,通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未履行完毕的 ...
//www.110.com/ask/question-1188404.html-了解详情
年第四年第五年不要缴费,到了第六年在缴费,原因是如果你缴费话,那么公司扣你管理费和初始费,第六年缴费按照第六年标准来扣初始费,就 审议通过,现予公布,自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同,通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未履行完毕的 ...
//www.110.com/ask/question-1188397.html-了解详情
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