2008年6月，我和一家公司签订了2年的劳动合同。到期后没有续签，现在还在该公司工作，请问我现在辞职能得到补偿吗？咋过计算？...
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2009年3月份到公司，签了1年劳动合同，但是在2010年合同到期后就不在给继续签定劳动合同。现在去年开始加班到现在大概有300多小时，但是单位说管理人员没有加班费。请问我可以要求主动辞职能否得到补偿吗？...
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，签了3年，今年年底就到期了，公司拿来的新合同是5年的，上面工资览处没有标明工资，只有一条横线，我们问他为什么不写，他只说有多有少，就不愿 一下他这样能不能拿到1年1个月的企业补偿？ 劳动法第46条第四项的“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同” 他这样算不算降低呢？但是因为他提出了我不 ...
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年，今年7月10日合同到期，学校改革将安保后勤外包校外的第三方物业公司，先是学校要我们与物业公司签订劳动合同，我们不原意，他们威胁说不签字就辞职走人，在他们威胁下 ，是否可以提出按照工资比例上调工资，几年没有调工资，校教职工都调三次了，还有现有福利能要求写在续签合同上吗？有法律依据吗？谢谢！请回复！！...
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我们公司是一劳务公司，派遣出去一个员工合同到期时间是7月31日，但是合同到期后没有及时续签，此员工在11月20日就自动辞职了，然后回来找用工单位要补偿金，用工 劳务公司，我们查了合同法，知悉要补偿双倍工资，那么双倍工资的开始时间是从8月1日算起，还是从9月1日算起，因为签合同有一个月的缓冲期，那一个月 ...
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本人在一家国企工作 开始以外服派遣进入公司的。满两年后和外服合同到期，合同到期已过3个月，外服才找我续签，我没同意续签。要求签订公司合同 答复已经一个月了 ，好像是不给签公司合同。现在相当于没合同还在公司上班。公司不给我签合同怎么办？如果我提出辞职有没有经济补偿？有的话大约多少？如果请律师代理应该花费 ...
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年买的，其间05年签过一次一年合同，07年签过一次五年合同，现已到期几个月了，07年的合同是为了应付劳动法也不正规，只有简单的工作 社保一直在销售这边。》我可以申请劳动仲裁吗？可以的话经济补偿怎样算？要是我自己辞职的话可以申请那些经济补偿?麻烦各位了，谢谢！1没有按照职业病防治法的规定，每年进行职业病 ...
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，7月1号签订合同，我的合同09年9月30号到期，我是在6月30号提出辞职，交接期要到7月30号结束（但公司还没有给我安排交接，也没批示是否同意我辞职），在交接期间，我是否可以提出休年假？如果公司不同意，我可否要求补偿？怎样划算补偿？我要的是确切答案，请勿用“可以的，有权提出的”等相关答案解答...
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在公司上班4年了，但第一次签到劳动合同早已经到期1年多了，也没有续签，现在辞职的话有经济补偿吗...
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12月28号签订，实际生效日期不详，合同上面也没有注明聘用周期，但我当时已拍照保存。15年1月份公司与员工们签订新的劳动合同，并告知我先不用签。此单位是否已经违反劳动法第八十二条需要补偿我双倍工资？ 2，因为察觉异常，我于15年2月6号提交辞职申请，我还可以向用人单位索取补偿吗？...
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