我是去年2010年8月23号与工厂签订一年的合同劳动，说满一年工龄有5天的年休假。到现在合同到期刚好一年，厂方有推辞说没有年休假。已经提出辞职，9月10号 正式离职。 请教一下，我5天的年休假还能休吗？ 不给休年休假，厂方要赔付多少资金？...
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请教一下 我11年1月1日合同到期 没和公司续签劳动合同 我索要12月~1月的工资时 他们的人和我说是上发薪 所以没有我的工资 但是1月15日我 已经用了 我想问下 我手里现在没有钱不还会怎么样 那个公司是国有企业 他们会提出诉讼吗 如果上了法庭我需要承担多少钱的各项费用 还有就是法律允许缓期或分期还 ...
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我是一原企业的工人。2005年合同到期后离职，企业没何补偿。原来企业拖欠我的加班工资以没有给。为此我一直找企业有给我任和劳动局都没有的到答复。今年我提出劳动仲裁劳动局说我的事超过了述送时效我可以向法院提起述送吗？我该咋办？...
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本人在公司工作了四年零2个月,劳动合同未到期,现被公司口头通知要清退,越快越好,因为公司没有提前一个月通知我,所以我现在向公司提出要求补偿2*4.5+1的补偿金,请问这样合理吗?正常的话我能索取多少补偿金,谢谢~~...
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卫生教育。在这个粉尘工作环境，每月四付手套，国家规定的最基本的劳动防护用品都没有（现在才知道劳动防护用品配备标准）。在2002年6月开始生皮肤病至今，常年看病 1月25日我来到厂里找科长要生活费，科长说：跟你终止合同了（无书面通知。劳务合同书写“到期解约的可以口头告之”？）。我说：07年年底不终止合同 ...
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签的合同，08年新的劳动合同法出台，就改签两年，合同到2010年7月31日到期，单位没有任何举措我一直工作到9月6日，本人提出续签合同，单位才告知为了回避无固定期限，工作已满8年必须改签劳务派遣合同，本人拒绝，口头提出辞职，单位告知9月10日正式离职，9月8日并出具了离职通知书，要求 ...
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