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本人2010年4月进入一公司工作,2010年7月签订了3年劳动合同,2013年月到期,公司提前一个月发了个通知,说不再续签,同时没有经济补偿,现在就补偿问题请求援助。...
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我是03年6月进入公司工作劳动合同一般是一年一签,有一次是签得2年合同,但是没有中断过劳动关系,如果今年公司不在和我续签合同,有无经济赔偿,还有如何算赔偿,因为听说新劳动法规定是从08年开始算赔偿,那我前5年的工龄就无赔偿了吗?...
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我在深圳一家单位工作了2年10个月,09年期间签订过一次合同,有效期1年,2010年4月合同期满,后来所有员工一直没有续签合同,但一直有交社保,因为个人原因这几天我已经自离,但有把相关工作交给其他同事,我也没有公司索要之前的几千元工资,最近公司老板反而说要 ...
//www.110.com/ask/question-480968.html-了解详情
1,女员工自然流产(有医事证明)后按规定可以休息多久?在休息期间工资如何算? 2,员工与公司签订的劳动合同的工种是会计,现公司管理人要求其另外再做业务安装等工作没有另外再签订变更合同)算不算违返劳动法? 3,劳动合同期满,员工不续签合同能否得到经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-168768.html-了解详情
您好:我有个问题想咨询一下您,情况是这样的,我在一家单位工作了6年多了,期间签过三次合同,2017年3月最后一个合同期满了,公司一直没与我续签劳动合同,也没有口头提出,现在我想辞职换工作,我能拿到公司的补偿吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-12453805.html-了解详情
我2010年3月进入A公司工作,签了2年合同公司没有给我合同。2011年4月公司并未按合同约定给我发工资。今年合同期满后我不续签了。现在想拿回为按合同支付的部分工资,但我没有劳动合同和工资条,我能证明在公司上班过,怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1111141.html-了解详情
工作三年2个月了。2个月前刚刚续签合同时间为3年。由于患有颈椎病一直在病休。单位打电话告知3个月医疗期就要满了。如果不能上班就会解除劳动合同。但是由于病情没有痊愈,无法上班。如果公司提出解雇我。我能要求得到什么赔偿?可以要求医疗补助费吗?...
//www.110.com/ask/question-2604761.html-了解详情
我是2011年4月16日与某公司签订了为期一年的非全日制劳动合同合同期满后,用工单位未续签,但我一直还在该公司工作,后2012年7月,该用人单位要开除我,请问这合法吗?我有没有权利提出什么赔偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1082724.html-了解详情
就被辞退了,并提前30日通知我在12月30日前办理离职手续。我已在公司工作3年,并3年期满后,又续签了一个5年期的劳动合同,我现在该公司的工龄是3年3个月。请问公司能够赔偿我多少钱?还有在该公司加班,因公司制度里没有加班费这一说,但是具体实行的都是加班一天可以调休一 ...
//www.110.com/ask/question-1312154.html-了解详情
本人99年入职现公司续签了5次合同,最后一次续签到2015年4月合同期满,十几年期间因健康问题休假一年(私营企业口头向老板请假同意,养老医保一切关系一直没有停止)2011年9月6日单位口头通知解除合同,5天内交接工作。赔偿如何计算?...
//www.110.com/ask/question-614383.html-了解详情
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