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劳动合同将于XX年XX月XX日期满,请您于XX年xX月XX日到人力资源部办理离职手续。员工确认书:本人已知晓《劳动合同终止通知书》,并将在规定幻时间内办理 问题2:公司没有补交社保和公积金,问题3:公司没有做离岗前身体检查,还有是公司说只是通知书,要我签字,我已签字啦!这样我还能维权吗?是不是签完字就 ...
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回去办理相关手续,本人深感惘然和委屈。因为本人劳动合同期满已过去一个多月,按照往年常规的做法, 本人只需在劳动合同到期, 并接到公司通知后, 与公司续签 合同,并于4月底强行下达了终止劳动合同通知书。 综上所述,被诉人无视并违反《劳动合同法》,置申请人的合法权益于不顾,给申请人经济乃至精神上造成了损害 ...
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年9月8日,张某突然拿着病假条要求休病假。2011年9月10日,劳动合同期满。公司怀疑张某有泡病假的嫌疑,但到相关医院实地调查也被拒之门外。10月 也再没有到公司上班。2011年10月10日,公司向张某发送到期终止劳动合同通知书通知书中写明:鉴于张某已经出院,其享有的医疗 期已经届满,双方的劳动合同 ...
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是6月2号和赔偿经济补偿金,书上盖了人事部的印章。但是到了25号人事部又给了个续签合同通知书给我,上面还注明5月4号签的作废,我认为不合理就不签,公司就说你不 ,到时就算通知你了,你不签要不辞职,要不到了合同期满不赔经济补偿金。请问这合法吗??我不签也算通知我这个也合法吗??我保留了终止劳动合同通知书...
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律师,你好! 我于2012年3月15日与公司签订的三年劳动合同,到2015年3月16日期满。而且公司到现在还没有下达要不要续签的通知书。再者本人也不想续签合同。基于此种情况,合同期满后,我不再续签合同是否有经济补偿???急!!!...
//www.110.com/ask/question-3208786.html-了解详情
单位在解除劳动合同通知书上提出单方面解除劳动合同通知书上注明了支付补偿金及代通知金。解除劳动合同当天已安排新人到位。劳动者在不知情的情况下签署了解除劳动 了工作交接。请问这种情况还可以向单位索要双倍赔偿吗?另有:入职时有试用期满调薪书面承诺,可过试用期单位并未调薪,也未出具任何劳动者不适用岗位的证明 ...
//www.110.com/ask/question-266573.html-了解详情
我在产假期间正好劳动合同到期,公司给我发了份“劳动合同顺延通知书”,内容明确表示“因目前处于三期,劳动合同将自动顺延至哺乳期满日到期,到期后自行终止。”请问如果我签字了,是不是哺乳期满公司就没有补偿金给我了,我该如何保障自己的权益最大化,谢谢!...
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我是一名工人,2005年9月 至2010年12月31日。已签订劳动合同,但从2010年4月起一直到2011年的4月26日止,整个车间的11名工人全部待岗。到 4月26日这天,厂方送达“签订劳动合同通知书”。待岗期间,厂方给了每人240元钱,扣去养老保险,每人只得69元。而2011年的 ...
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5个月还是赔一个月?(2008年1月1日是最近的签订劳动合同时间) 2、人事部已给了“不续约的通知书”给我,我是否可以暂时先不签,拿着该份通知书和人事部 公司不和我续约,但还在招和我同一样职位的人,我是否有优先权继续与公司签合同? 4、我的工资构成是:底薪+补贴的,如果赔,又应该怎样赔? 5、如果所 ...
//www.110.com/ask/question-11486.html-了解详情
,可是半年后,公司却以身体尚未恢复为理由,提出解除劳动合同,并称愿意支付经济补偿金,人事经理以医疗期满后不能从事原工作为理由,说公司有权与其解除 。可是,其本人认为身体恢复指日可待。而且目前也可以从事其他工作。可是公司不同意,发出了解除劳动合同通知书。其本人不服,发起了仲裁,要求公司收回解除劳动合同 ...
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