可以按照签订的协议索要生活费的差额吗？ 2.我们签订的劳动合同有效吗？ 注：最后一次签订的合同于07年4月份到期，之后一直没有续签。 3我们签订的合同算是连续 的话不解决我们又该找谁解决此事？ 2.协议中有一项是需上班提前一月通知，若这一个月未到，应该享受什么待遇，继续按照原来的每月150元，还是按未 ...
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2010年3月在个体工商户上班，老板第一个月给700元，以后每个月看个人能力加工资，签合同一年，若未到期就走，抵押工资一个月。合同是否有效？不是吧？有效啊？我这里现在最低工资是960元，那合同是老板手写的，只有他有，我没有。其他什么福利都没有了，早上8点上班到旁晚6点半，但都没加班费。...
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我在国企单位上班已24年工龄，因从事特殊工种离退休还剩一年多时间，现因某些原因已有一个月未上班也未办理任何手续，与单位签订的合同也未到期，请单位会以旷工为由与我解除劳动合同吗？...
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支行迫于形势，与我签定了2年期的《固定期限劳动合同》，合同于2009年12月29日到期后，支行一直未就合同事宜与我进行任何方面的协商或通知，2010年3 《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定 ...
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领导只批准了一个月的假（理由是为当事人着想，不影响减少当事人的年终奖损失）！2015年3月初当事人取了卡环后休息几天后去上班（未从事体力劳动， 年2月1日与公司签订的《劳动合同书》于2015年3月30日到期，劳动合同终止。公司决定不再续签劳动合同，请于2015年4月24日前到公司人力资源部办理相关手续 ...
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没有要求续签。我依然在乙单位上班，2010年8份与乙单位签定了一个四年的委培生协议，2014年6月份回乙单位上班，2018年1月2号，乙单位突然以借调 我提起劳动仲裁，要求甲公司合同到期后，在乙公司继续上班，形成了新的劳动关系，要求乙公司签定劳动合同，及未签定劳动合同的经济补偿金，劳动局以无法确定与乙 ...
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工了，部分早就恢复上班了，而我一直没有接到恢复上班通知，一定要给一个待遇方面的说法吧，比如这几个月只给我发了一月一块钱工资得给个说法吧。4.我如果一直不去 ，是否认定为公司违约，而公司每月发放的底薪及缴纳五险一金可否认定为我的基本劳动待遇，聘用协议就算到期也不受影响，毕竟公司未及时与我续签新的劳动合同...
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21日后就全划掉了，问同事才知道，让我21日去保安部上班，工资降至1800，我原来是主管，2500一个月的，现在改变了我的工作，降了我的工资也不通知一声 ？就是为了要去他们让我去的地方？？当然不可能！ 随后7月1日单位又来了一封信，说解除劳动合同，不开失业证明，除了，2012年的养老保险给补偿外，什么 ...
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武律师:您好！请问本人在苏州吴江苏州大智资讯配件有限公司上班，本人在此公司干了三年，每天上班都接触有害融剂，本人未得到岗位补贴，多次要求岗位补贴无效果。本人2015 可是在2015年9月20几又与我续签合同，本人不想再续签就跟课长说，我合同到期就不想干啦！课长说:你签吧！签了这份劳动合同也跟离职没关系 ...
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，并与公司签订五年的劳动合同即2019年二月到期。（无拖欠工资，今年才开始给员工购买失业险，之前公司只买的三险）之后公司又成立了一个养殖公司，郭总（ 她的工作范畴。在休假期间未提前通知开会强行要求我回公司参加会议。3、4月期间由于猪场场长沟通不及时，导致药品未能及时到场，早上刚上班不听解释就把我骂了一 ...
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