满10年以上劳动合同到期1年半未续签辞职可以申请劳动仲裁吗？...
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我2010年11月16日入职，12年11月17日劳动合同到期，公司未签劳动合同，也一直在公司工作至今，现在我想辞职，请问可以得到补偿吗？怎么补偿？...
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合同期是2年但是时间是2011.4~2012.12，从合同到期我一直正常工作到现在。公司一直没有提出续签合同也没有说解除合同，工资和保险正常发放（但是3月4月 不一样了。现在我想辞职，遇到几个问题求解答~ 1.没续签合同我要是辞职的话还需要按照就合同中的提前30天申请吗？我可以要求当天交接好后随时离职 ...
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您好，我工作的公司，劳动合同到期后，截止目前一年零2个月一直没有续签劳动合同，可是公司在未续签劳动合同期间，给我上社保和公积金，工资正常发放，现在我想辞职，请问我可以申请劳动仲裁，让公司补偿未续签劳动合同的经济损失吗？成功率有多大？谢谢！...
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我2018年5月和单位签了1年合同，2019年4月到期了，单位一直也没有和我续签劳动合同，但是我一直在正常上班，最近我和单位有点不愉快，想辞职。我的问题是我可以以未续签劳动合同为由，起诉公司双倍工资吗？根据青岛这边的司法实践，能打赢这场官司吗？...
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我5月份还有一笔奖金未发，2015年据说还有一笔年终奖的尾数，也没有给。此番我离职，并不是因为找到下一份工作，所以这笔应得的劳动报酬对我很重要。 现在2016年是怎样的世界？是老板可以自主决定让有辞职意愿的员工什么时候走，但员工必须要提前30天通知吗？哪怕是在“没有续签合同”的前提下？我不确认我之前 ...
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我在公司上班8年零6个月了，期间劳动合同都是断断续续的签，最后一次有一年多未签了，保险也只给我买了社保，医保和失业保都没买，现在我想辞职，请问我可以要求哪些赔偿？还可以要求双倍工资吗？如果公司要和我签未固定期限合同，我可以不签要求赔偿吗？...
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月底进入某私人企业，2011年6月在我再三要求下为我补交了综合保险，七月补签了劳动合同，签订日期却是2010年11月29日到2011年11月28日，属于我的那份 后，她说我没有打辞职报告给她，属于旷工，所以不给工资（之前的同事离职都没有交过）。她说因为合同上有一条，如无异议，合同到期后自动续签之类的， ...
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我和公司07年11月签的合通,签三年,现在没到期公司在我没犯任何错的情况下对我劝退,这样公司就不用赔偿,我不同意,就等公司辞退我,结果公司 并要求赔偿,赔偿后公积金还会照常给我吗?合通上有明确写到如果"公司不能按合同规定支付劳动报酬社会保险和福利待遇的,员工可以要求主动辞职",但是能不能要求赔偿呢?...
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发放期内辞职或被解职者，其未到期奖金额度视同自动放弃。 其违约责任为：在本合同期内，乙方（员工）辞职或解除本合同，乙方应以两个月薪资作为给公司的 ，在2008年1月1日到来之前，公司和我们签订了无固定期限的劳动合同。 我的疑问是： 按新的劳动合同法，员工离职时，如果因为公司确实给员工支付了培训费用（须 ...
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