根据《中华人民共和国劳动合同法》第22条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反 登妮丝有很多分公司，每个分公司有很多分店，所以注册了很多公司名字，培训协议盖章的就是别的公司名字，而且根据这个公司名字，能在招聘网上找到关于佐登妮丝 ...
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工作10个月 底薪2500 岗位补贴240 用餐补助260 合计3000元。公司没有跟我签订劳动合同，提前一天被公司告知 因我工作表现不佳而辞退我。 因公司规模问题 没有 联系簿上有签收资料签名。5、有跟公司领导及其它公司有邮件来往。请问我想让用人单位依法赔偿我9个月的双倍工资，是否能胜？ 谢谢您！...
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劳动者在2014年就写了辞职信，2015年不签解除劳动合同书，但没有法人公章，这份解除劳动合同书有法律效力吗？...
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还是不愿意给工资，找了个没钱的理由，然后我就找劳动部门去调解，调解失败后，就向劳动仲裁部门申请仲裁，结果仲裁部门发快递给被申请人的时候快递没有送到 ，我有辞职证明和工资结算单，剩余没有结算的工资，还有合同，（离职证明，和工资结算单，对方都签字，盖章了）对方貌似没有什么证据，理由就是仲裁部门没有传票没有 ...
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入职时间为9月15日。 9月15日办理了入职手续，签订了劳动合同等（用人单位还未盖章），录了指纹，打了考勤，工装也领了，副总和老总说要面试 做系统管理员，但让我回家等答复，9月18日答复系统管理员已安排了人选，目前监察部没有岗位了，可以换到项目部上做楼面管理员，我拒绝了，经理说，现在没有岗位，只有这 ...
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矿业集团分配到下属的D企业工作近8个月了，来的时候签订了三年的劳动合同。目前仍处于见习期，也就是说到现在还没安排正式岗位，我想辞职。从和 才把档案等证件归还。 以下的法律规定好像是有利于我的： 1:《劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保 ...
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劳动法有如下规定： 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定 的合同，我在合同上签了字，表示我同意合同的条款。但是单位方面当时并没有在合同上盖章，后来也没将盖好章的合同交给我。后来我就没太在意这个事情。由于我在 ...
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第（二）项、第（三）项规定，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。因此， 第一，申请人要求解除 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定。 申请人：_________（签名或盖章） 年 ...
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后来又跟我们三个人说厂没有倒闭只是搬厂，说厂倒闭只是为了裁员。因为用人单位有多例前科，拖欠，延期发放工资，从未与我们签立书面劳动合同，不帮我们买医保， 元尚未领取”，签了名但没有盖章。就这样我们开始了艰苦的讨薪之路，我们先到了村委、镇劳动局、广州花都区劳动局但都是协商不成，用人单位（也就是他们两公婆） ...
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提供有偿或无偿的服务；或到与甲方生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的用人单位任职：或劝诱、招蓦甲方其他员工到与甲方生产同类产品或经营同类业务且有 协议，本协议的任何内容若与该劳动合同／人才聘用合同有任何不一致之处，应以本协议为准． 5 . 3 本协议一经双方签字或盖章后即为有效． 5 . 4 本 ...
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