用人单位与我签了劳动合同。但没有给我留一份。二个月后以我违反了我们之间签订的劳动合同第几条的名义。让我换个地方虹口区某街道做工作。（就因离开家近的原因才 该公司的二封退工单（一份是没有盖章的退工函）；另一封信是有公司盖章的退工单。问题出来了：该公司的三个人员的说话以及签定的劳动合同都不一致的？怪现象！...
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是劳动合同一类.并且朋友说这条是无效条款.不作数的.当时也不懂法,不知道这份合同意味着什么,权衡再三,也就签了字.公司经理也在上面签字,但没有 ”等用人单位”以及我是否属于不具备用工主体的自然人,市劳动局未提供充分证据证明. 最主要的一点,就是未经查实核准,所有程序都认定了哪位不知合不合法的过期合同. ...
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同意乙方从2013年 月 日开始挂靠在甲方处参缴社会保险，并 1、 双方之间原劳动合同已于2013年 月 日由乙方单方因乙方个人原因解除，甲方同意支付乙方经济 ，乙方应于此后每月的 日前将应缴的社保费用交给甲方，该应缴费用包括用人单位和职工参加该项社保所需承担的全部费用。如果乙方迟延交给甲方的，甲方有 ...
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还有需要付违约金吗？其中就业协议没有约定签合同的年限也没有约定违约金。协议书内容如下： 按照国家和省毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务， 主管部门同意，本协议自动终止。 六、 本协议书一式四份，签字、盖章后由毕业生或用人单位持签订好的协议书到鉴证机关鉴证，甲、乙双方需各执 ...
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我在一家用人单位已经工作了3年半，想辞职不做了。当初刚来时没对我说试用期多久，而且要工作满一年才可以给我们买社保，劳动合同也没给我们签。直到到工作了2年才给我们签劳动合同，而且每个月给我们发工资，都是一张白条单，上面没有日期，没有盖章和签名。想请问我们如何向用人单位索赔？...
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公司，申诉人要求查看申诉人入职以来所签劳动合同，公司只提供了2013年的劳动合同，并且该合同公司没有签字盖章。根据劳动合同法第十四条，公司2013年应该 是免除了用人单位的法定义务，排除了劳动者签订无固定期限劳动合同的重要权利。我认为我的实际利益受到很大损失。2013年10月16日，公司没有充分理由 ...
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任何事实依据，且被申请人作为企业，无权对申请人作出罚款。被申请人作为用人单位没有依法和作为劳动者的申请人签订劳动合同并缴纳社会保险，无正当理由单方面解除了双方的劳动关系 证据，我有处罚单，来两件不一样的工作服，上班的一些资料。但是上面没有盖章。还有证人证明我在上班，入职日期在公司，工资都是现金。工资条 ...
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叫我们签的时候，就只有我们签的字和身份证号码，他们公司没有盖章，没有签字，还有很多需要填的地方也都没有填写，而且合同里面所有注明该履行的义务他们也没有履行，比如 合同，签了根本就没有意义的，然后我就跟老板说签这合同，又不给我们，也不按合同履行义务，属于不平等合同，我不肯签 ，他们用人单位现在说这是他们 ...
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