我、他们在试用期期间有权利单方面解除“合同”的没有补偿，请问：我们这样的情况可否能拿到补偿。。。。？补充一点，我们并没有违反劳动合同法第39条列出的几项规定...
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没签合同工作一年半，试用期6个月，现仲裁是否可以要求这六个月的双倍工资，理由是劳动合同法关于试用期的规定？...
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了赔偿问题，老板就说不赔偿，我都说了劳动法和劳动合同法都有规定的，但是他说：“你在试用期，付满你这个月的工资就没别再跟我说了，有的老板还不想见你 薪了。我就相当于吃亏长记性买教训吧，望大家从一开始就要做好准备，维护好自己的权益，应聘首先要看这个公司规章制度是不是齐全、老板是不是讲理！口头答应的都是不行 ...
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您好！ 我在一家汽车美容公司签了三年合同，试用期一个月转正，三个月后买社保，现已工作半年，因公司一种毒气（喷烤漆的有毒气体）进入我工作的办公室内，我 好了，今后都再难适应此工作环境，于是我找到公司领导协商，要求公司开据解除劳动合同书，但公司要求我自己在病假期间写辞职报告，并说可以开据解除劳动合同书，但 ...
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收据是否合法？3、我是否可以追回我的违约金？ 感谢您的回答。感谢各位的回答，我想问一下我的上述情况适用于劳动合同法吗？ 我是应届毕业生，目前还没有 的双方协议和三方协议是否适用于劳动法？ 另外，我的违约金的规定是在双方协议中规定的，双方协议中另外还约定了聘用合同期年限及试用期，以及一些终止协议的条件...
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我于2021年4月15日入职企业的，试工期为三个月，试用期工资为6000元，于7月初转正，工资为税后8000元，7月底签的劳动合同，实际试工期为2.5个月。本月人力通知不续签合同了，我可以要求依法要求企业再续签2年合同吗？可否依据劳动合同法第三十八条的规定，要求公司支付补偿金和赔偿金...
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我前几天签了一个公司。是在一个培训学校做文员工作。合同中没有标明试用期。签之前公司说是五点下班，偶尔有加班，每周一天休息。可是工作三天后发现根本 制度是不定时工作制。 甲乙双方约定的其它内容一栏写道“依据《劳动合同法》第四章第三十七条规定，乙方因个人原因提前解除劳动合同，必须提前三十日以书面形式通知 ...
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有这么一个人..以下称甲... 他与某酒店..以下称乙...签订了5年的劳动合同..是该酒店的大堂经理职位.. 合同中规定试用期8个月..正式录用后每月工资3000元.. 8个月后..甲被正式 ...
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试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定：用人单位自用工之日起 由被诉人一重新计算申诉人从2011年4月起至2012年3月每月绩效工资的个人所得税并退还差额部分且退还20%风险保证金6150.41元； 申诉人根据事实与理由 ...
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_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。 （二）其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 个月。 （三）乙方 合同一般有试用期限的规定：我国《劳动法》第21条和《劳动合同法》第17条、第19条的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过 ...
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