，公司领导擅自决定暂停（解散）公司运营，2013.10.01入职，合同签订的是三年的，且合同期间老板一直以各种理由不给员工办理社保。上个月还有2个同事 因劳动合同法及其他相关法律法规中明确规定，三期内不得解除劳动合同；还有规定就是若遇在三期内洽逢劳动合同时间到期，也将顺延至哺乳期结束，那么现在由于法定 ...
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三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 因此，张某符合要求签订无固定期限劳动合同的法定条件。 2，依据《中华人民共和国工会法》 的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。 虽然学校当时没有约定张某工会主席任期时间，但是依据《工会法》相关规定，工会主席任期三年或五年 ...
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本人2010年大学毕业，2010年9月1日与国电巴楚发电有限公司签订劳动合同和培训服务协议，期限为5年。国电巴楚发电有限公司属于国电集团在巴楚县的一个 国电库车归还档案就不用考虑其他劳务关系了？）4实习完转正后的一年时间应该算我们为单位服务的一年，法律上是不是有为单位服务一定时间可以减免培训费的规定？...
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