，那我新公司的合同能生效吗？ 我原公司把公司业务跟高层领导全部变卖给新公司了，我们现在拿着原公司的工资干着新公司的事情，请问这样违法吗？现在新公司要求我们这些人在没有劳动补偿的情况下改签新公司合同，我们在原公司没有办离职在新公司已经签合同入职了，请问我现在不办理离职，那我新公司的合同能生效吗？...
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各位律师您好，我和一家天津注册地址的公司签的劳动合同，工作地点是北京，合同马上就要到期了，公司跟我说如果续签，要改成不定期工作制，要经常出差去外地，我不想签了，能要补偿金吗？...
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单位要求与我续订，但新合同改为5天制就降低了条件，从7000降到4200（仅五天制），但与原劳动合同里的基本工资有提升了200，这种情况要怎么界定呢？ 能通过劳动仲裁得到经济补偿金吗？...
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我跟公司签的劳动合同2015年9月10号到期，公司没有续签合同，并让我们继续工作，2016年2月16号让我们跟一家人力资源公司签劳务派遣合同，由那家人力 那家人力资源公司签了劳务派遣合同，是不是就不能要求公司赔偿没有签合同那4个月的双倍工资？另外这种情况，我们的权益会受到损害吗？比如以后出现劳务纠纷？...
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我跟公司签的劳动合同2015年9月10号到期，公司没有续签合同，并让我们继续工作，2016年2月16号让我们跟一家人力资源公司签劳务派遣合同，由那家人力 那家人力资源公司签了劳务派遣合同，是不是就不能要求公司赔偿没有签合同那4个月的双倍工资？另外这种情况，我们的权益会受到损害吗？比如以后出现劳务纠纷？...
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签署劳动合同后，过了一段时间公司又让补签一个自愿上24休24小时的合同，现在公司改质全部解除合同，我还能要这24小时的工资吗？...
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签署劳动合同后，过了一段时间公司又让补签一个自愿上24休24小时的合同，现在公司改质全部解除合同，我还能要这24小时的工资吗？...
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为用人单位，现在派遣公司让我签辞职书， 理由是“本人因个人原因自愿辞职，解除与派遣公司的劳动合同”。 我不同意，要求改成“因用工单位原因”。 派遣公司 日为解约日期。 但是B公司入职合同，需要十月中旬签订。 辞职书能按照派遣公司要求 签订成因本人原因资源吗？ 目前B公司合同没有签订，如果有有了问题， ...
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成本，把计件去掉了，不再给计件，改成固定工资，也就是只有底薪，但是底薪也不给涨！这是我完全不能接受的~~！！而且之前也没跟我说 ， 劳动合同~~ 工资条~~ 等等，但是 我自己的劳动合同 貌似找不到了 之前签了3年~ ~~ 工资条从来就没有过~~我也不清楚 多发少发 我其实也算不清有时~~怎么办？计件 ...
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2012年我与现公司的集团公司（在上海）签订了劳动合同，当初是为了能落户上海，在上海交社保，然后实际工作在浙江，现公司和集团公司签订了劳动借用合同， 劳务派遣合同会对我以后的就业或者其他方面产生什么不好的影响吗？望高人能速度回答，我好做决定是否签订派遣合同。还想问，集团公司是不是有义务继续为我缴纳社保 ...
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