，所以两次找我谈话让我自己写辞职报告，再签个解除合同的协议，公司才会支付我一少部分补偿金，补偿的金额被我念出来录下来了，明显与劳动法规定的不符，两 提出来解除合同，录音里人事经理没有反驳，而且还威胁说如果不同意以公司的方式解除劳动合同就给我转岗或有别的办法，也被我录下来了，我觉得补偿金没有按劳动法规定 ...
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劳动合同签的是40工作小时，多出时间付加班费，薪资协议签订的是2500元/月含加班费，这种情况还可以申请仲裁要求赔付加班费么？公司当初签订的劳动合同不能体现工资 单独签订了薪资协议 协议约束【每月2500元含加班费，每周工作六天且不补休调休】 这种情况下去法院起诉的话 能够胜诉么？...
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11月16日转正，但至今公司以经营困难为由未给转正，截止目前已经工作五个多月了，并且也没有任何试用期协议，更别说劳动合同了，之前的承诺三个月转正，缴纳三险，都没有兑现，请问我是否可以申请经济补偿？请问以什么为标准呢，具体能拿到几个月的补偿？...
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年的劳动合同里岗位填的都是核数，签第四年劳动合同的时候公司把所以员工的岗位那栏都填写成“员工”劳动合同补充协议里有这样一段“甲乙双方就本合同签订相应的补充 主动离职”现在公司要撤消这个工作岗位，可以在我不同意的情况调动我的工作岗位吗？如我不同意岗位调动，公司要以不服从工作安排辞退我的话，有经济补偿吗？...
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我于2011年5月进入一家清洁公司做清洁工作，用人单位一直未与我签订劳动合同或协议。并且工资发放也要押后20天（每月20号发放上月1号—30号的工资），进公司时还收了我的押金100元。也从未给我买养老保险，2013年2月4日我已辞职。请问：我能够要求公司给予我经济补偿吗？我如何维护自己的劳动权益?...
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被公司解聘，若因种种原因违心的在公司制定的违反劳动合同法的补偿协议上签了字（我们手里没有书面的解聘书），且也补偿到位。请问：是否还可向劳动仲裁申诉要求按合同法补齐少的那部分。...
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公司无理由提出解除劳动合同，我同意离开公司。公司称此为协商解除合同。根据劳动法，公司只按服务一年补偿一个月的补偿金。如诉诸法律，可以提到双倍赔偿吗？公司未有书面解除劳动合同通知。只拿出服务一年补偿一个月的协议。但公司已对内对外口头宣布本人已离职。在此状况下如何维权？...
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合同。公司于2017.2.15日发了一份补充协议。1门店管理组店长，副店长一律不得从事任何兼职工作，在外兼职视为严重违反公司规章制度，公司将与之解除劳动合同无任何补偿，本通知视为员工手册补充条款。最终解释权归属单位，时间为2016.2.15请问这合同我认为有问题可以 ...
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，比如不签订解除关系协议，两个月的工资及差旅费报销款不予支付，被迫签订了解除劳动关系材料。由于部分差旅费报销款没有支付，解除劳动合同补偿没有支付，向西城区仲裁委提出仲裁，原单位不接受仲裁通知、公告后，开庭日拒不到庭应诉。劳动仲裁委缺席判决，出人意料的的是，仲裁委驳回了我的诉讼请求，我该怎么办离职证明 ...
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固定劳动合同连续签订累计19年，现未到期，与无固定期限劳动合同就协议解除时应获得的经济补偿有区别吗？...
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