自薪资发放截止日起。终止履行本人任务期间签订的合同所约定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行解除所产生的一切权利，并确认双方之间不再存在任何劳动争议及纠纷。本人基于劳动关系产生的权益和义务不予追究（包括本人劳动合同旅行期间及解除后应履行的所有权益和义务）这个条约有问题吗？...
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经济补偿，社保少交的情况。由于是国有企业，期间多次在企业内部变换合同主体，但明确提出甲乙双方的权利义务转移至乙丙双方。2018年1月1日再次调整前述劳动关系，本人于2018年3月1日根据劳动合同法第三十八条解除劳动关系，并提起仲裁，现在一审判决解除劳动合同 ...
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有关社会养老保险手续,并按规定负责缴纳. 第十条 甲 乙 双方解或终止劳动合同后,Z方社会养老保险按甲方有关规定转移. 六- 双方的权利和义务 第十一条 甲方的 ，乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕，或者未按照劳动合同约定承担违约责任的，不得依据前款规定解除劳动合同。待手续交接清楚后，才允许离岗。因 ...
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乙方提供培训并就培训另行签订协议, 则双方之间就该次培训所产生的权利义务适用该协议的规定。有关细则按甲方公布的规章制度执行。 第十条 纪律与奖惩 (一) 提出解除劳动合同, 依有关规定应提前通知对方的, 均应提前三十天以书面形式通知对方。甲方可以支付对方一个月工资的方式代替此项提前通知义务。甲、乙双方 ...
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第一百零八条第三款规定。法院应当接收，应当移送主管机关处理，是法院的权利、义务。因临淇供销社与申诉人于1999年2月20日签订了《临淇供销社第二 的劳动合同和风险抵押承包经营责任制六年的双重劳动合同。根据本合同约定临淇供销社有业务技术培训和业务信息传递义务，秦家岗分销店一切证照都应有临淇供销社登记办理 ...
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已有的商业秘密； 4.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。 (三)双方的权利和义务 1.甲方提供正常的工作条件，为乙方职务提供良好的应用和销售条件，并 资料的交接工作，交接完工作离开公司一年后即为脱密期限； 3.劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。 （六）违约责任 1.在 ...
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也不统一，主要有“正向劳务派遣”、“逆向劳务派遣”等多种形式，实践中容易产生争议的主要是逆向劳务派遣。所谓逆向劳务派遣，是指劳动者与劳务派遣机构签订劳动 情形下，因原用人单位与劳动者的劳动关系已经解除或终止，双方基于劳动关系所产生的权利义务已经依法终结，劳动者与派遣机构签订的劳动合同应当认定为有效合同 ...
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甲方拥有所有权和处置权；未经甲方书面同意，乙方不得将学员的档案资料透露给第三方。 第十九条：双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未 乙方因个人情况被辞退或自行离职，甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的，乙方为甲方服务时间不到两年，必须按培训时产生费用 ...
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的内容。第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十九条 合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外 三十二条 乙方有第二十二条第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。第三十三条 乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内 ...
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。 十一，出租汽车车辆广告业务及收益四甲方受理及享有。 第十条 乙方的权利和义务 一，拥有承包经营车辆相应的营运权及收益权。乙方应服从甲方根据行业管理要求或营运要， 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市交通行政 ...
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