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; (4)法律、法规规定其他情形。 六、乙方权利义务 (一) 乙方权利 1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励权利 ,由甲方一次性付给乙方。 4.因不可抗力造成本合同不能履行,可以不承担造约责任。 九、解除劳动合同程序 双方协商一致,认为下述程序是公正而合理 ...
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市有关社会保险法律、法规和政策规定参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担部分由甲方负责代扣代缴。 第十五条 乙方在合同期内,休息休假、患病或负伤 由承继甲方权利义务单位继续履行。 第二十四条 经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定内容,并以书面形式确定。 八、劳动合同解除、终止 ...
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实际损失,甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。 本协议生效后,如乙方以及该店铺包括但不限于产品责任、安全事故、雇佣、劳动关系、工伤、债务等 即视为送达。 2、双方确认在本协议首部注明地址,同样适用于仲裁委裁决、人民法院民事诉讼程序一审、二审、再审和执行程序中申请书、起诉状、权利义务告知书、传票 ...
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同等效力。 11-2.甲、乙双方在签署本合同时,具有完全民事行为能力,对各自权利义务、责任清楚明白,对本合同条款含义认识一致。 11-3 证复印件 1份 出租人身份证复印件 1份 承租方: 身份证复印件 1件 在职证明 1份 劳动合同复印件 1份 出租方(甲方)确认: 日期: 承租方(乙方)确认: ...
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实施后,因该法对劳务派遣作出了专门规定,故原、被告之间权利义务应参照适用《劳动合同法》相关规定。 根据双方合同约定和相关规定,被告作为用人单位应当按 经济补偿年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。自2008年1月1日至2009年5月18日,原告工作 ...
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录用条件,甲方有权提前解除合同;  乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同; 六、乙方其他权利义务  试用期满,有权决定  具有参与公司民主管理、提出合理化建议权利;  反对和投诉乙方试用身份不公平歧视; 七、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。 八、本 ...
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甲方可予乙方一次性报销培训费用100%。 五、甲方基本权利义务: 1根据生产经营需要和本企业规章制度及本合同各项条款对乙方进行管理; 2保护乙方合法权益 、福利制度及其他与乙方相关规章制度。 十五、签订此合同后,以前签订劳动合同自动作废。 十六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。 十七 ...
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生产,如有空余时间安排可接外来订单进行生产。 4、介于标的资产原甲方所属员工劳动合同约定期限在乙方承包时已到期,甲方将不再雇佣,所有员工乙方须接受,并签订 对方重大损失,则按照实际产生经济损失要求对方赔偿。 七、合同解除、续展 1、本合同经甲乙双方协商同意,可以解除。 2、本合同期满后,经甲乙双方 ...
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六条 入伙、退伙 1,入伙:①需承认本协议; ②需经甲方同意; ③执行协议规定权利义务。 2,退伙:①需有正当理由方可退伙; ②不得在经营不利时退伙; ③退伙需 及助理(4)乙方在招收员工时,必须经甲方同意并与员工签定《劳动合同》(5)每天营业额必须每天清算一次,做好财务帐本,定时向甲方汇报 2, ...
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六条 入伙、退伙 1,入伙:①需承认本协议; ②需经甲方同意; ③执行协议规定权利义务。 2,退伙:①需有正当理由方可退伙; ②不得在经营不利时退伙; ③退伙 助理 (4)乙方在招收员工时,必须经甲方同意并与员工签定《劳动合同》 (5)每天营业额必须每天清算一次,做好财务帐本,定时向甲方汇报 2, ...
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