义务的承担。 第六条：违约责任 1.在合同期内，乙方违反此协议，甲方可解除乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿三个月的工资。 2.在合同期内，乙方违反此协议， 支付乙方的工资报酬时，已考虑到乙方离职后要承担的保密义务，故无须在乙方离职时另外支付保密费。 第七条：争议的解决方法 因执行本协议而发生纠纷的，可以 ...
//www.110.com/ask/question-1827842.html-了解详情
乙方应遵守规章制度，劳动纪律。 五 聘用合同成立时乙方应向×××××中心交纳技术培训保证金4000元，聘用期满后，如数退还保证金。 七 甲乙双方不得无故解除合同，双方经协商 培训保证金，单位说什么也不给，还说乙方毁约，到底是谁错。错在哪？该如何解决 。求教有能力人士。谢谢 劳动局管这样的事吗？如果管该 ...
//www.110.com/ask/question-1920.html-了解详情
的班，在新的（劳动法）出来时刻，我们却成了单位的借用工。以前是大集体工后转成劳务工，而今又变成了借用工，在同一单位同一岗位上班却是同工不同酬。 空子，起不是让外人耻笑吗？请问我们该怎么办？现如今是如果不签借用合同，单位就解除劳动合同。如何能找到简单快捷的方式解决我们的劳动纠纷？？？谢谢我们不是几个人或 ...
//www.110.com/ask/question-1826029.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务