事情经过、伤情或财产损失数额、受害方是否报警、公安机关是否立案、是否经过伤情鉴定、有无达成书面调解协议、是否留存有证据（包括证明事实经过的人证物证、 是否签订劳动合同、是否有试用期以及试用期时间、工资发放方式、考勤方式、休假方式（公休日、法定假日）、工伤情况（工伤发生时间、伤情描述、是否经过鉴定及鉴定 ...
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因为我是应届毕业实习生，未以公司鉴定劳动合同，未缴纳社保，做了4个月就递交辞职信当天做了，至今一个月了老板仍未发工资，请问我该怎么办？？？...
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