一次性解除劳动合同经济补偿金而外，再给他发放一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 另外，没有证据证明他旧伤复发，其本人也不是参战受伤。现在民政局按月领取伤残军人怃恤金。 企业的意见是：发与正常的解除劳动合同的经济补偿金，不补给工伤医疗补助金和伤残就业补助金。钽是可与新企业约定，优先保障其就业， ...
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解除劳动关系.企业的安置方案里对我们这些解除劳动关系的人,给予一万五千元风险就业金,解除劳动关系的补偿金只从2003年改制时算到2009年.我们是国家固定工, 改制时,我们可以享受国家协保政策,但当时,企业没给这个政策,现企业给我们解除劳动关系享受协保的人,要退回2003年改制时买断工龄时的一万五千元 ...
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的，2004年底全体解除合同，局里说是上面的文件，我们是试点单位，就把解除（终止）劳动关系证明书，包括有关部门的公章都盖好了，让我们签字，说签也解除，拒签也解除，全体买断工龄，每年给500元，按工龄计算，我们就都签了，有愿意再就业的就得交3万元应聘上岗，工资上不宝顶，下不保底，3 万元什么时候给不 ...
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吃亏，因为我现在年龄大了，超过40岁了，且是做IT方面，再出去找工作的就业机会可能几乎没有，家中目前只有我一人上班，小孩还在上幼儿园，上面还有老人4个，请问律师：我应该怎么做？怎样做可以为自己争取更大的利益。 问题补充：补充：1.公司是5月5日电话通知我说干到这个月底，这种不足30天时间 ...
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，生活艰难，年龄越来越大，以后老了怎么办呢 作为政府企业，本应解决员工的生活实际问题，给一个较满意的答复，十多年来 无人问津。为了维持生计，我们再次强烈要求甘肃省民政工业总公司解决我们提出的 如下问题； 1，恢复本人员工身份，安置就业； 2，办理养老保险及医疗保险； 3，补发几年来所拖欠 ...
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一家国内技师联合办学（2年国内1年国外1年实习），开学时签订了10年的劳动合同，就是说已经是公司员工，已经开始为我交五险，今年公司由于亏损与一家央企 是军工单位，招收标准是研究生，我个人认为学习一年根本不会通过考核并且没有明确提出工资问题，只是说企业最低的也有一千多，我现%我现在不想上所谓的培训班，我 ...
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后由于身体原因，当时的厂长经厂务会研究决定让我带85%的工资回家休养并保留劳动关系，当时工人工资是60/月所以85%也就是51元工资，一直到现在还是领着 。所以委托哪位律师可以帮忙其它条件都不是问题。最后请问有工伤工资这个名称吗？还有工伤补助；工伤医疗；工伤就业；工伤津贴这些是怎样发放的？尤其工伤补助 ...
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律师您好：1999年企业破产,进再就业服务中心,三年后解除劳动关系出中心,没有给我经济补偿金,在人劳局领了8个月失业救济金后就找不到领导安置,可我按有关法律在企业留守,没有工资没社保.我应该怎样安置?...
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我是退休后应聘到一家公司的，至今已在该公司工作7年，现在与该公司解除劳动关系，请问我能否得到经济补偿金...
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83年学院为了解决职工子女就业问题成立了劳动服务公司（集体编制）企业没有实体人员都安排在学院各职能部门。如今事业单位改制。像我们这种情况。集体职工能否转入事业编制。国家是否有相关政策？谢谢！...
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