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,补偿费支付标准为每限制一年,则甲方应向乙方支付相当于乙方自甲方离职上一年从甲方所获得劳动报酬二分之一。 b、 考虑到甲方引进乙方是从事国内该行业 商业秘密,甲方还将有权另行根据保护公司商业秘密约定追究乙方责任。 (八)生效条件:本条约定将在具备以下两项条件时发生法律效力:(1)乙方离职; ...
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)等带薪假期。 (四) 其他假期 乙方享有带薪年假、病假及其他假期由甲方另行规定。 第七条 劳动报酬 (一) 甲方确定乙方薪金以人民币支付, 试用期工资 元/月, 试用期满后工资 元/月,乙方工资由基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资等组成。乙方绩效工资由甲方根据公司经营业绩和乙方工作 ...
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报酬主要方式,二人更多是以自己劳动为陈千福完成木材转运工作,从而获得报酬。从双方间约定、转运活动本身及报酬支付方式等方面综合分析,陈千国 。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见,可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活 ...
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,每个兼职人员都必须加入公司会员,第一次应聘兼职者首先必 须通过公司审核,会员审核必须交200元审核金即可通过。此审核金在完成交稿 应按不满(兼职聘用合同)规定期限,支 付当月基本工资作为违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用 ...
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