那些国家政策中有关于晚育产假的规定 劳动法 婚姻法 计划生育条例 女职工劳动有关于晚育产假的规定吗 如果有那女职工劳动保护法和人口与计划生育条例的产假假期相冲突吗 还是累加的呢...
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我今年五月份在单位请过一次小产假，前几天又发现意处怀孕了，想在单位请小产假可单位不给请原因是今年八月单位规定已婚妇女在单位期间只可享受一次小产假，这种规定合理吗，我该怎么样做...
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我现在怀孕4个多月了，到生产还有5个月左右，由于工作经常坐公交车，医生建议休假，于是向公司请假（病假），公司给我说我离产假还有一段时间，我现在开始请假满4个月（这四个月给予最基本的公司待遇860元）就与公司终止劳动合同关系，同时不能享受产假和生育保险，请问劳动法有这样的规定吗？...
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因为休了产假，所以年终奖的发放时扣除了产假期间那几个月，这样合理吗？而我又听说在劳动法中规定在产假期间单位必须发全额工资，任何补助、奖金、福利待遇、以及你提到的出勤工资等都不能少。到底是怎样规定的呀？...
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我和我太太今年27周岁，属于晚婚，今年8月份小孩就要降生了，我想问一下关于男方休产假的问题：男方休产假劳动法规定几天？如果在休产假期间办理下来独生子女证又可以增加几天？谢谢...
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单位新规定，平时足额缴纳了生育保险，在产假期间单位可以不发放基本工资吗？这样是合理的吗？原来旧规定产假是又有基本工资和绩效，外加生育保险，想问下这样是不是违返劳动法的...
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请问劳动法有没有规定产假结束后，延长假期的说法？ 我马上产假要结束了，但每天喂奶就搞得无法休息，再加上到现在身体还没恢复，根本无法回公司上班，我想延长假期，是产假延长还是有别的什么说法吗？ 谢谢。...
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个月的停薪留职，现在厂里效益不好而我的预产期是4月，我就想多请几个月的产假，厂里却以合同上定的只有满一年的员工才可请3个月的带薪产假，按 年所以建议我继续停薪留职，因为没有什么假可以请那么长的。请问劳动法有这样的规定吗？？我该怎样做才能享有带薪产假，我是晚婚晚育者厂里却没有如何补助和照顾，上个月还想炒 ...
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本人在上海一家企业驻合肥办事处工作，已达十年，2013年11月开始休产假，公司告之产假工资由社保中心发放，公司不再发放，现拿到手的生育津贴只有原基本工资的一半 人员的社会都按最低基数来交的，严重影响了我个人的利益），据我了解劳动法是规定用人单位的平均数，我是否可以向公司追要差额部分。如果不能，我想说的 ...
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在10月底时早产，于11月1日通知上班，因当时已生产，故向所考中医院领导请产假，但领导告知，因还未在本单位上班就生产，暂保留公职，但不享受任何工资，待遇 请问，从年初开始报考起，一直报考那个单位，但因早产不能按照规定时间上班，就没有权利拿产假工资及其他待遇吗？合理吗？符合劳动法吗？ 敬候佳音，谢谢！...
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